Growth Hacker

Nbanks; Porto; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

A Nbanks é uma fintech portuguesa líder em Open Banking e AI, procurando um Especialista em Growth Hacking em regime híbrido no Porto. A função foca-se no crescimento acelerado, experimentação constante e melhoria de desempenho de campanhas e funis.

O candidato ideal combina visão estratégica com capacidade de execução, experiência em Growth, SQL e análise de dados, além de forte orientação a resultados e capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares.

Qualifications

• Experiência comprovada em estratégias de Growth Hacking e aquisição de clientes.
• Capacidade de testar hipóteses, medir resultados e iterar.
• Conhecimento de métricas de Growth, performance e CRM.

Responsibilities

• Definir e executar estratégias de crescimento para aquisição de leads.
• Conduzir experimentação (A/B tests) e otimizar o funil de vendas.
• Analisar dados, gerar insights e reportar resultados à gestão.
• Colaborar com equipas de Marketing, Produto e Dados para melhoria contínua.

Skills

Growth Hacking

SQL

Marketing

Data Analysis

Tools

IA Generativa

Job description

Estamos à procura de um(a) Especialista em Growth Hacking! (Regime Híbrido - Porto)

A nBanks A nBanks é uma fintech portuguesa especializada em Open Banking, Open Finance e Financial AI, ajudando empresas a transformar a forma como gerem a sua tesouraria, pagamentos, reconciliação bancária e tomada de decisão financeira. Com presença internacional, integração com milhares de instituições financeiras e uma forte aposta em Inteligência Artificial, procuramos pessoas que desafiem constantemente o status quo.

Não procuramos apenas um marketeer.

Procuramos alguém obcecado por crescimento.

Trabalhamos num contexto dinâmico, com objetivos claros, acompanhamento contínuo, accountability e forte espírito de equipa. Valorizamos pessoas autónomas, organizadas, capazes de se adaptar rapidamente, comunicar de forma transparente e contribuir ativamente para a evolução da marca nBanks.

Na nBanks terá oportunidade de participar na construção de uma das fintechs portuguesas mais inovadoras na área de Open Banking, Open Finance e Financial AI. Trabalhará diretamente com a equipa de gestão, terá elevada autonomia para testar novas ideias e poderá deixar uma marca real na estratégia de crescimento da empresa.

Valorizamos pessoas que pensem grande, desafiem o convencional e tenham vontade de construir tecnologia com impacto global.

Mais do que executar campanhas, procuramos alguém que ajude a construir o futuro da nBanks.

O que valorizamos mais?

• Responsabilidade;
• Comunicação clara e profissional;
• Organização;
• Capacidade de adaptação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Gestão de prioridades;
• Proatividade;
• Trabalho em equipa;
• Abertura a feedback;
• Rigor no acompanhamento de pedidos;
• Capacidade de contribuir para melhoria contínua dos processos.

O que esta cultura NÃO é:

Este contexto poderá não ser o mais indicado para pessoas que procurem ambientes muito estáticos, pouca mudança, baixa exposição a feedback, baixa interação com clientes ou necessidade de acompanhamento constante.

Descrição da Vaga:

Missão da Função

Ser responsável por acelerar o crescimento da nBanks através da identificação, experimentação e implementação contínua de estratégias que aumentem notoriedade, geração de leads qualificadas, aquisição de clientes e crescimento de receita.

Terá uma visão transversal sobre Marketing, Produto, Dados, Customer Journey e Vendas, funcionando como um verdadeiro catalisador de crescimento da organização.

Principais Responsabilidades:

Estratégia de Crescimento

• Construir funis de aquisição escaláveis.
• Identificar novas oportunidades de mercado.
• Criar mecanismos de crescimento orgânico e pago.
• Desenvolver estratégias de Product-Led Growth sempre que aplicável.
• Gerar oportunidades comerciais qualificadas.
• Implementar estratégias de inbound e outbound.
• Melhorar continuamente a qualidade dos leads.

Experimentação

Implementar uma cultura permanente de testes:

• Testes de mensagens
• Testes de campanhas

Tudo deverá ser medido.

Tudo deverá ser optimizado.

Analisar continuamente métricas como:

• Conversão por canal
• Receita influenciada
• Retenção

Transformar dados em decisões.

Inteligência Artificial

Utilizar ferramentas de IA para aumentar produtividade em:

• criação de conteúdos;
• automação de campanhas;
• geração de insights;
• análise de dados;
• personalização de comunicação;
• optimização do funil de vendas.

Será valorizada experiência com plataformas de IA Generativa e automação.

Colaboração

Trabalhar diariamente com:

• Direção

O crescimento da empresa será sempre uma responsabilidade colectiva.

Procuramos alguém que seja:

• orientado para resultados;
• rápido na execução;
• confortável com experimentação;
• apaixonado por Inteligência Artificial;
• focado em métricas;
• capaz de transformar ideias em resultados.

Competências Técnicas

Valorizamos experiência em:

• SQL (valorizado)

O desempenho será acompanhado através de indicadores como:

• Leads qualificadas geradas
• Receita influenciada
• Custo de aquisição
• Taxa de conversão
• Crescimento da notoriedade da marca
• Crescimento do tráfego orgânico
• Crescimento da comunidade
• ROI das campanhas
• Tempo médio de conversão
• Impacto na receita da empresa
• Integração numa fintech portuguesa com ambição global;
• Contacto direto com tecnologia de Financial AI, Open Banking e Open Finance;
• Ambiente de trabalho colaborativo e equipa dinâmica;
• Proximidade com a liderança;
• Desenvolvimento de carreira;
• Impacto direto na experiência dos clientes e no crescimento da empresa;
• Participação ativa na melhoria dos processos internos;
• Modelo de trabalho presencial/híbrido a definir;

Processo de Recrutamento:

O processo de recrutamento da nBanks não se foca apenas em experiência prévia, mas também na forma como cada pessoa comunica, aprende, se adapta, resolve problemas e trabalha em equipa.

Procuramos pessoas que consigam crescer dentro da cultura e dinâmica da empresa. Mais do que preencher uma vaga, procuramos alguém que se identifique com a forma como a nBanks trabalha, evolui e constrói relações de confiança com os seus clientes.