Gestor Sénior de Projetos SIRH | Transformação HR

Timestamp; Lisboa; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de saúde

Formação e certificações

Programa de Apoio ao Colaborador (em 5

Ofertas de Aniversário e Antiguidade

Résumé du poste

Grupo Timestamp procura um Gestor de Projeto Sénior para o Sistema de informação de recursos humanos (SIRH), coordenando a manutenção, testes, implementação e evolução de soluções.

Experiência sólida, superior a 5 anos, em gestão de projetos de sistemas de informação, com foco em RH, incidentes, requisitos e gestão de fornecedores. Oferece formação e certificações, bem como um programa de apoio ao colaborador.

Qualifications

• Experiência sólida, superior a 5 anos, em gestão de projetos de sistemas de informação, preferencialmente em manutenção aplicacional, implementação e evolução de soluções.

Responsabilités

• Gestão e manutenção aplicacional: coordenar a manutenção corretiva e evolutiva das aplicações, gerir incidentes e pedidos de suporte, acompanhar a resolução de problemas e assegurar a qualidade das soluções implementadas.
• Gestão de testes e versões: planear e acompanhar testes funcionais, validar correções e novas funcionalidades e coordenar a passagem de versões para os ambientes de Qualidade e Produção, garantindo a documentação necessária.
• Gestão funcional de sistemas de Recursos Humanos: assegurar a gestão funcional de aplicações de RH, incluindo processos de férias, parametrizações, cálculos, regularizações, permissões de acesso e apoio aos utilizadores.
• Implementação de projetos: coordenar a implementação de novas funcionalidades e soluções, assegurando o levantamento de requisitos, a articulação com fornecedores e equipas internas, a realização de testes, a formação e a entrada em produção.
• Gestão de fornecedores e stakeholders: promover a articulação entre as unidades orgânicas, as equipas de Recursos Humanos e de Sistemas de Informação e os fornecedores externos, acompanhando prazos, riscos, prioridades e resultados.
• Gestão documental e reporting: manter atualizados os manuais, procedimentos e documentação funcional, monitorizar pedidos e elaborar relatórios de acompanhamento e execução.
• Gestão de plataformas e serviços digitais: assegurar a gestão funcional e o suporte de plataformas de recrutamento e promover a implementação e evolução de serviços digitais nos canais institucionais.
• Planeamento tecnológico: identificar e consolidar as necessidades de hardware e software das unidades orgânicas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria dos serviços e para a transformação digital.
• Dinamização digital: promover a adoção de ferramentas digitais, a capacitação dos utilizadores e a melhoria contínua dos processos, assumindo um papel ativo na transformação digital da organização.

Connaissances

Gestão de projetos

Análise funcional

Levantamento de requisitos

Coordenação de fornecedores

Gestão de incidentes

Gestão de stakeholders

Gestão de riscos

Planeamento

Description du poste

Grupo Timestamp procura um Gestor de Projeto Sénior para o Sistema de informação de recursos humanos (SIRH), coordenando a manutenção, testes, implementação e evolução de soluções.

Experiência sólida, superior a 5 anos, em gestão de projetos de sistemas de informação, com foco em RH, incidentes, requisitos e gestão de fornecedores. Oferece formação e certificações, bem como um programa de apoio ao colaborador.