Gestor de Produto (Importação Automóvel)

Grupo JAP; Lisboa; Presencial; EUR 40 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Oportunidade de progressão de carreira

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automóvel está à procura de um Gestor de Produto para gerir o portefólio de produtos importados. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão, Economia ou Engenharia e pelo menos 3 anos de experiência em gestão de produto. As responsabilidades incluem análise de mercado e definição de estratégias de pricing. Condições de trabalho excelentes com oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.

Qualificações

• Mínimo de 3 anos em gestão de produto, importação ou marketing automóvel.
• Capacidade de análise de mercado e definição de estratégias comerciais.
• Boa comunicação e espírito colaborativo.

Responsabilidades

• Gerir o portefólio de produtos automóveis importados.
• Analisar tendências de mercado e concorrência.
• Definir e implementar estratégias de pricing.

Conhecimentos

Análise de mercado

Comunicação

Negociação

Organização

Autonomia

Formação académica

Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel

CRM

BI

Descrição da oferta de emprego

Gestor de Produto (Importação Automóvel)

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Gerir o portefólio de produtos automóveis importados, assegurando alinhamento com a estratégia das marcas e necessidades do mercado;
• Analisar tendências de mercado, concorrência e indicadores de performance, propondo ações para maximizar vendas e margens;
• Definir e implementar estratégias de pricing, campanhas e posicionamento de produto;
• Coordenar com as áreas de marketing, vendas e pós-venda para garantir o sucesso do lançamento de novos modelos;
• Estabelecer contacto direto com fabricantes internacionais, assegurando prazos, volumes e especificações de produto;
• Acompanhar resultados e elaborar relatórios de performance de produto, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar a formação e comunicação interna sobre características técnicas, diferenciais e argumentos de venda dos produtos.

Qualificações

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas (preferencialmente com ligação ao setor automóvel);
• Experiência mínima de 3 anos em funções de gestão de produto, importação ou marketing automóvel;
• Boa capacidade de análise de mercado e definição de estratégias comerciais;
• Competências de comunicação e negociação, com espírito colaborativo;
• Autonomia, organização e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de ferramentas de análise (Excel, CRM, BI) e de línguas estrangeiras (Inglês obrigatório; outros idiomas valorizados);
• Paixão pelo setor automóvel e vontade de contribuir para projetos inovadores;
• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).