Gestor de Produto de Peças | Paredes

Grupo Jap; Paredes; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Plano de Pensões

Job summary

Grupo JAP, referência no setor automóvel e de mobilidade, procura um Gestor de Produto de Peças para contratar em Paredes. A função envolve apoiar o controlo de objetivos das marcas do grupo e consolidar relatórios de stock e vendas de peças, com foco nas operações de concessionárias, balcões e vendas itinerantes.

Requisitos: licenciatura em Gestão ou Engenharia, domínio de Excel, excelente comunicação, trabalho em equipa, autonomia e organização.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia.
• Domínio de Office (Excel).
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.
• Polivalência e flexibilidade.
• Persistente, autónomo, responsável, proativo e com elevada capacidade de organização.

Responsibilities

• Apoiar no controlo de objetivos das diversas Marcas representadas pelo Grupo.
• Apoiar na elaboração de relatórios de análise de stock do grupo.
• Ajudar no controlo e elaboração de relatórios de vendas de toda a atividade de Peças do Grupo, segmentados nas diversas atividades, internas (concessões) e externas (venda itinerante e balcões).
• Aprender a elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos.
• Colaborar no acompanhamento de atividades relacionadas com as diversas marcas representadas, com deslocações às concessões para perceção da realidade e especificidade em cada local.
• Apoiar na gestão diária de fornecedores.
• Ajudar no benchmarking de fornecedores, de produto e de preços.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipa

Flexibilidade

Autonomia

Proatividade

Organização

Education

Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia

Tools

Excel

Job description

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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a carSIXTem Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Gestor de Produto de Peças | Paredes

Responsabilidades

• Apoiar no controlo de objetivos das diversas Marcas representadas pelo Grupo;
• Apoiar na elaboração de relatórios de análise de stock do grupo;
• Ajudar no controlo e elaboração de relatórios de vendas de toda a atividade de Peças do Grupo, segmentados nas diversas atividades, internas (concessões) e externas (venda itinerante e balcões);
• Aprender a elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos;
• Colaborar no acompanhamento de atividades relacionadas com as diversas marcas representadas, com deslocações às concessões para perceção da realidade e especificidade em cada local;
• Apoiar na gestão diária de fornecedores;
• Ajudar no benchmarking de fornecedores, de produto e de preços.

• Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia;
• Domínio de Office (Excel);
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Polivalência e flexibilidade;
• Persistente, autónomo, responsável, proativo e com elevada capacidade de organização.

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimentoprofissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais(Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).