Gestor de Produto | Chiado

Grupo JAP; Lisboa; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Plano Poupança Reforma

Descripción de la vacante

Grupo JAP, referência centenária no setor automóvel, busca um Gestor de Produto para gerir o portefólio da marca e impulsionar o desenvolvimento de novas versões. A função envolve definição de políticas de preço, estratégias de lançamento e integração com fabricantes e equipas de marketing.

O candidato ideal possui formação superior relevante, forte capacidade analítica, domínio de Excel e inglês fluente, com interesse claro pelo setor automóvel e pelas tendências de mercado, em ambiente de

Formación

• Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou área similar.
• Experiência em Gestão de Produto, Marketing de Produto ou área automóvel.
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados.
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório).
• Domínio avançado de Excel.
• Boa comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Gerir e acompanhar o portefólio de produtos da marca.
• Analisar o mercado, concorrência, posicionamento e tendências do setor automóvel.
• Desenvolver propostas de produto, equipamentos, versões e políticas de preço.
• Definir estratégias de lançamento e acompanhamento de novos modelos.
• Elaborar análises de rentabilidade, previsões de vendas e relatórios de performance.
• Articular com fabricantes, equipas de marketing, vendas e pós-venda.
• Garantir a atualização da informação técnica e comercial dos produtos.

Conocimientos

Gestão de Produto

Marketing de Produto

Excel

Inglês (obrigatório)

Análise de Mercado

Comunicação e Negociação

Educación

Graduação Superior em Gestão/Marketing/Engenharia ou área similar

Descripción del empleo

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 20 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a carSIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais.

Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar o portefólio de produtos da marca;
• Analisar o mercado, concorrência, posicionamento e tendências do setor automóvel;
• Desenvolver propostas de produto, equipamentos, versões e políticas de preço;
• Definir estratégias de lançamento e acompanhamento de novos modelos;
• Elaborar análises de rentabilidade, previsões de vendas e relatórios de performance;
• Articular com fabricantes, equipas de marketing, vendas e pós-venda;
• Garantir a atualização da informação técnica e comercial dos produtos.
• Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou área similar;
• Experiência profissional em funções de Gestão de Produto, Marketing de Produto ou área automóvel;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Interesse pelo setor automóvel e conhecimento das tendências de mercado;
• Excelentes competências de comunicação e negociação;
• Domínio avançado de Excel;
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia.
• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Plano Poupança Reforma).

Informamos que apenas os candidatos cujo perfil melhor corresponda aos requisitos da função serão contactados para as fases seguintes do processo de recrutamento e seleção.