Gestor de Clientes (M/F)

Actual Portugal; Lisboa; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Viatura de serviço

Telemóvel da empresa

Componente fixa e variável

Subsídio de alimentação em CR

Seguro de Saúde (após 1 ano de cliente

Job summary

A Actual Portugal procura um Gestor de Clientes (M/F) para Lisboa, com apetência comercial e gosto pelos Recursos Humanos. A função envolve prospeção de mercado, angariação de novos clientes e gestão da carteira existente, bem como apoio ao cliente e cooperação com os Técnicos RH.

Oferecemos integração em equipa sólida, formação contínua, viatura de serviço e telemóvel da empresa, com componente fixa e variável.

Qualifications

• Residência em Lisboa ou áreas circundantes.
• Experiência na área comercial (B2B).
• Orientação para resultados e objetivos.
• Boa comunicação.
• Apresentação cuidada.
• Forte sentido de responsabilidade.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo.
• Proatividade, motivação e determinação.
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Responsibilities

• Prospeção de mercado.
• Angariação de novos clientes e gestão da carteira existente.
• Apoio ao cliente e esclarecimento de dúvidas.
• Cooperação com os Técnicos RH.

Skills

Habilidade comercial/B2B

Boa comunicação

Proatividade

Organização e planeamento

Trabalho em equipa

Job description

Tem apetência comercial e gosto pelos Recursos Humanos?

Então esta vaga é para si, candidate-se a Gestor de Clientes (M/F) para Lisboa.

Função

• Prospeção de mercado;
• Angariação de novos clientes e gestão da carteira existente;
• Apoio ao cliente e esclarecimento de dúvidas;
• Cooperação com os Técnicos RH.

Requisitos

• Residência em Lisboa ou áreas circundantes;
• Experiência na área comercial (B2B);
• Orientação para resultados e objetivos;
• Boa comunicação;
• Apresentação cuidada;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo;
• Proatividade, motivação e determinação;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Condições

• Integração em equipa sólida e dinâmica;
• Formação contínua;
• Viatura de serviço e telemóvel da empresa;
• Componente fixa e variável;
• Subsídio de alimentação em CR;
• Seguro de Saúde (após 1 ano de contrato).