Funcionário de estoque

Longchamp

Lisboa

On-site

EUR 25,000 - 35,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salário competitivo
Descontos exclusivos em produtos Longchamp
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento

Job summary

Uma marca de luxo em Lisboa está à procura de um Gestor de Stock para garantir o controlo eficiente do stock e a organização dos produtos. O candidato ideal deve ter uma experiência mínima de 1 a 2 anos, ser proativo, ter capacidade de organização e fluência em português. A função envolve colaboração com a equipa de vendas e a implementação de processos eficientes para assegurar a reposição e organização do armazém. Oferecemos um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.

Qualifications

  • Experiência mínima de 1 a 2 anos em gestão de stock.
  • Capacidade de organização e atenção ao detalhe.
  • Fluência em português; conhecimentos de inglês serão valorizados.

Responsibilities

  • Garantir o controlo eficiente do stock e organização de mercadorias.
  • Realizar inventários periódicos e apoiar o processo de reposição.
  • Colaborar com a equipa de vendas para reposição eficaz no piso de venda.

Skills

Experiência mínima de 1 a 2 anos em gestão de stock ou funções similares
Capacidade de organização e atenção ao detalhe
Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em equipa
Boa capacidade de comunicação e colaboração com outras equipas
Fluência em português
Conhecimentos de inglês

Tools

Sistemas de gestão de stock

Job description

Com sede em Paris, a Maison Longchamp é uma marca de luxo internacionalmente reconhecida pelo seu savoir-faire e design inovador. Conhecida pelos seus artigos de couro e moda, a Longchamp é sinónimo de excelência e qualidade, com uma história marcada pela paixão pela arte de fazer.

A Longchamp é uma empresa familiar, otimista e independente, presente em mais de 25 países. A nossa missão é criar produtos de moda e artigos de couro que são, ao mesmo tempo, funcionais e belos, sempre com um elevado padrão de qualidade.

Com o rápido crescimento da marca, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa em Lisboa e contribuir para o nosso sucesso contínuo. Junte-se à nossa Maison e faça parte de uma cultura que valoriza a inovação, a criatividade e o compromisso.

Responsabilidades da Função
Gestão de Stock
  • Garantir o controlo eficiente do stock, incluindo receção, organização e armazenamento de mercadorias;
  • Realizar inventários periódicos e apoiar o processo de reposição de produtos;
  • Monitorizar os níveis de stock e reportar ao Store Manager sobre as necessidades de reposição e/ou ajustes;
  • Garantir que os produtos estão armazenados de acordo com os padrões de segurança e higiene da marca.
  • Assegurar que os produtos estão corretamente etiquetados e prontos para exposição;
  • Colaborar com a equipa de vendas para garantir uma reposição eficaz e atempada dos produtos no piso de venda;
  • Apoiar no processo de devoluções e trocas de produtos.
Atendimento e Colaboração
  • Colaborar com a equipa de loja para garantir que o espaço de trabalho está organizado e otimizado;
  • Ajudar na preparação de promoções e novos lançamentos de produtos;
  • Garantir a organização e a limpeza do armazém e das áreas de stock.
Competências Necessárias
  • Experiência mínima de 1 a 2 anos em gestão de stock ou funções similares.
  • Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
  • Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e colaboração com outras equipas;
  • Conhecimento de sistemas de gestão de stock será uma mais-valia;
  • Fluência em português; conhecimentos de inglês serão valorizados.
  • Salário competitivo;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na marca;
  • Descontos exclusivos em produtos Longchamp;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo.
Compromisso com Diversidade e Inclusão

A Longchamp valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo, reconhecendo o impacto positivo de uma força de trabalho diversificada. Garantimos igualdade de oportunidades para todos os candidatos, independentemente do género, idade, etnia ou outras características pessoais.

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