Mecânico De Equipamentos E Ferramentas - Maia

Gi Group; Porto; Presencial; EUR 11 000 - 17 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Prêmios trimestrais de resultados

Resumo da oferta

Gi Group em Portugal, Maia, procura um Mecânico de Equipamentos e Ferramentas para integrar equipa multifuncional. O profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de pequeno e médio porte, assegurando funcionamento e disponibilidade para os clientes.

Perfil: curso técnico em eletromecânica, experiência mínimo de 1 ano, conhecimentos em eletromecânica, capacidade de diagnóstico e resolução de avarias, boa organização e capacidade de trabalho em equipa; carta

Qualificações

• Curso técnico de eletromecânica, mecatrónica ou similar exigido.
• Experiência de pelo menos 1 ano na reparação/manutenção de equipamentos elétricos e mecânicos.
• Conhecimentos sólidos em eletromecânica.
• Carta de condução e disponibilidade de transporte próprio.

Responsabilidades

• Diagnosticar e resolver avarias elétricas e mecânicas em equipamentos de pequeno/médio porte.
• Proceder à substituição de peças danificadas.
• Efetuar testes de funcionamento e validação de reparações.
• Executar manutenção preventiva e preencher a documentação técnica.
• Assegurar a correta utilização e limpeza do espaço de trabalho.

Conhecimentos

Diagnóstico de avarias

Trabalho em equipa

Organização

Registos e documentação

Condução de veículo

Formação académica

Curso técnico de eletromecânica, mecatrónica ou similar

Descrição da oferta de emprego

Informação geral

• Função: Mecânico de Equipamentos e Ferramentas
• Local de Trabalho: Maia
• Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
• Setor do cliente: aluguer e venda de máquinas e equipamentos destinados à indústria, lazer, construção e transporte de mercadorias

Este profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos nossos equipamentos e ferramentas de pequeno e médio porte, assegurando o seu correto funcionamento e disponibilidade para os clientes. Terá a seu cargo a totalidade da manutenção dos equipamentos — tanto a componente elétrica como a mecânica em linha com as normas dos fabricantes.

Funções

• Diagnosticar e resolver avarias simples ou complexas, de natureza elétrica ou mecânica, em ferramentas e equipamentos de pequeno/médio porte (ex: geradores, compactadores, bombas, cortadoras, entre outros)
• Proceder à substituição de peças e componentes danificados
• Efetuar testes de funcionamento para validação de reparações
• Executar tarefas de manutenção preventiva, assegurando o bom estado de conservação dos equipamentos
• Preencher a documentação técnica e os registos das intervenções realizadas
• Assegurar a correta utilização, conservação e limpeza do espaço de trabalho e das ferramentas

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Curso técnico de eletromecânica, mecatrónica ou similar (preferencial)
• Experiência de pelo menos 1 ano em funções semelhantes (reparação/manutenção de equipamentos elétricos e mecânicos)
• Conhecimentos sólidos em eletromecânica (obrigatório)
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
• Capacidade de trabalho em equipa
• Polivalência, organização e espírito prático
• Carta de condução e transporte próprio

Horário de trabalho: 2ª a 6ªfeira, das 08h00 às 17h00, com disponibilidade para fazer horas extra e sábado quando necessário

Oferecemos

• Contrato direto com empresa cliente
• Integração numa empresa multinacional, líder no seu setor de atuação
• Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional
• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1000€ VBM e 1500€ VBM + Sub. Alimentação+ Sub. Transporte
• Acesso a Prémios Trimestrais de distribuição de resultados
• Seguro de Saúde.Outros benefícios em vigor na empresa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporir igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial