Estágio Profissional | Reporting & Performance

Galp; Lisboa; Presencial; EUR 6696 - 8928; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de refeição

Serviço de shuttle

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em Lisboa busca um estagiário na área de Reporting & Performance. O candidato irá trabalhar em análise de indicadores-chave e colaborar em processos de forecasting e budget. Espera-se formação em Gestão, Economia ou Finanças e fluência em inglês. O estágio oferece a oportunidade de crescimento e benefícios como subsídio de refeição e serviço de shuttle.

Qualificações

• Formação académica em Gestão, Economia ou Finanças.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Fluência na língua inglesa (verbal e escrita).
• Espírito de equipa, resiliência e ética pessoal e profissional.
• Facilidade em aprender novas ferramentas digitais.

Responsabilidades

• Acompanhar e analisar indicadores-chave.
• Aprender sobre a atividade de Energy Management.
• Apoiar no processo de avaliação de performance.
• Colaborar no desenvolvimento de processos de forecasting e budget.
• Implementar melhorias nos processos internos.

Conhecimentos

Proatividade

Trabalho em equipe

Pensamento crítico

Fluência em inglês

Formação académica

Gestão, Economia ou Finanças

Ferramentas

Microsoft Office

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Estágio Profissional | Reporting & Performance

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia

Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia

Irás integrar a unidade de negócio de Energy Management que inclui atividades como o abastecimento, compra e venda (trading) e expedição de petróleo, biocombustíveis, gás natural, eletricidade e produtos ambientais - quer a partir de capital próprio da Galp, quer a partir de terceiros. Estas operações proporcionam maior valor ao longo da cadeia integrada de negócios da Galp, pois procuram aproveitar as oportunidades comerciais de forma proativa, maximizar a margem integrada e navegar as dinâmicas e volatilidades do mercado de energia.

Sabe mais sobre a tua futura equipa

A equipa de Reporting & Performance, integrada no Business Office, é responsável pelo controlo e reporte dos principais indicadores operacionais e financeiros do negócio, assegurando a monitorização contínua da performance.

Descobre mais sobre o teu dia a dia

As principais responsabilidades incluem:

• Análise e Monitorização: acompanhar e analisar indicadores-chave, identificando riscos, contribuindo para a identificação de riscos e oportunidades;
• Conhecimento do Negócio: aprender sobre a atividade de Energy Management e os seus principais value drivers, colaborando com diferentes áreas da empresa;
• Performance: Apoiar no processo de avaliação de performance, monitorizando fatores criticos de sucesso;
• Forecast & Budget: colaborar no desenvolvimento de processos de forecasting, budget e planeamento;
• Melhoria Contínua: implementar melhorias nos processos internos, incluindo iniciativas de digitalização e uso de ferramentas como Power BI.

Os requisitos para o cargo são:

• Formação académica em Gestão, Economia ou Finanças;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Fluência na língua inglesa (verbal e escrita);
• Proatividade, dinamismo e orientação para a resolução de problemas;
• Espírito de equipa, resiliência e ética pessoal e profissional;
• Pensamento crítico e capacidade de análise;
• Interesse em desenvolver competências em Power BI;
• Noções de automatização de processos (será valorizado);
• Facilidade em aprender novas ferramentas digitais.

Em termos de benefícios, oferecemos:

• Uma empresa de energia integrada no sector energético onde vais poder fazer a diferença;
• Subsídio de refeição;
• Serviço de shuttle.

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.