Estágio Administrativo- RH

Portway - Handling de Portugal S. A.; Porto; Presencial; EUR 7800 - 10 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para um estágio profissional na área administrativa de Recursos Humanos, com sede no Porto.

O estagiário irá apoiar a recolha e registo de informações de admissões, baixas, acidentes e férias, participar na sinistralidade junto da seguradora e apoiar o processamento de salários e dados de contratação.

É solicitada licenciatura em RH ou ciências sociais, conhecimentos do SAP (preferencial) e boa organização.

Qualificações

• Licenciatura em Recursos Humanos ou Ciências Sociais.
• Conhecimentos do sistema SAP (preferencial).
• Capacidade de organização e planeamento.

Responsabilidades

• Apoiar a recolha e registo de informações sobre admissões, baixas, acidentes de trabalho, faltas, horas extra e férias, em relação a cada colaborador da Portway.
• Participação da sinistralidade laboral à Seguradora e respetivo lançamento na plataforma informática.
• Colaborar no apuramento das variáveis remuneratórias e processamento de salários.
• Apoiar a gestão da contratação.
• Colaborar na inserção e atualização dos dados dos trabalhadores nos vários sistemas.
• Atendimento ao trabalhador.

Conhecimentos

Organização

Planeamento

Formação académica

Licenciatura em Recursos Humanos ou Ciências Sociais

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

A Portway - Handling de Portugal S. A. pretende recrutar para um estágio profissional, para as suas instalações no Porto, um/a Estagiário/a para a área Administrativa de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

• Apoiar a recolha e registo de informações sobre admissões, baixas, acidentes de trabalho, faltas, horas extra e férias, em relação a cada colaborador da Portway;


• Participação da sinistralidade laboral à Seguradora e respetivo lançamento na plataforma informática;


• Colaborar no apuramento das variáveis remuneratórias e processamento de salários;


• Apoiar a gestão da contratação;


• Colaborar na inserção e atualização dos dados dos trabalhadores nos vários sistemas;


• Atendimento ao trabalhador.

Requisitos da função:

• Licenciatura em Recursos Humanos ou Ciências Sociais;


• Conhecimentos do sistema SAP (preferencial);


• Capacidade de organização e planeamento;