Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
A Delnext está a recrutar um estagiário para o Departamento de Marketing num programa de 3 meses, com apoio a várias áreas e campanhas internacionais. Requer licenciatura relacionada, fortes competências analíticas e fluência em inglês.
Vantagens incluem remuneração de estágio adequada ao perfil, subsídio de refeição e acesso à ginásio no local. A posição é presencial em Cacém-Sintra, com um dia de trabalho remoto por semana, num ambiente jovem e dinâmico.
Somos a Delnext, uma empresa tecnológica especialista em transportes nacionais e Internacionais. Temos uma equipa poderosa, sempre a inovar e a entregar em tempo recorde! A nossa equipa também não para de crescer: estamos sempre à procura de talentos que façam coisas acontecer e queiram contribuir para a nossa missão. Valorizamos o espírito de liderança, proatividade, ownership, mentalidade de crescimento e sentido de urgência. Identificas-te? Então vem fazer parte da nossa equipa! Delnext #expresstransport
"ROLE: We are searching for candidates to join our Marketing Department for a 3-month professional internship, assisting different areas of the Marketing Team. QUALIFICATIONS: Degree in Marketing, Management, or related fields Strong analytical skills Fluency in English (required) Ability to work in a team Independent, proactive, and responsible Good organizational skills Proven knowledge of digital marketing (desirable) Immediate availability OFFER: Opportunity to grow within a global Influencer & Affiliate Marketing program. Hands-on experience with real campaigns and international markets. Attractive trainee pay aligned with the candidate's profile, plus a meal allowance and access to the on-site Zumub gym. Opportunities for career progression and professional development. On-site role in Cacém – Sintra, with 1 remote working day per week, in a young and dynamic environment. Zumub is committed to promoting an inclusive workplace and encourages applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on skills, experience, and role requirements, ensuring a fair and meritocratic recruitment process for everyone."