Especialista em Payroll | RH — Lisboa | Horário Flexível

COBA Group

Lisboa

Presencial

EUR 30.000 - 38.000

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hace 16 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horário flexível
50 horas de bolsas anuais
Mais três dias de férias por ano

Descripción de la vacante

A COBA Group procura um Técnico(a) de Recursos Humanos com especialização em Payroll para integrar a equipa de Capital Humano em Lisboa. A função inclui o processamento salarial mensal, validação de dados, controlo de assiduidade, férias, ausências e o cumprimento rigoroso de prazos legais.

Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, mínimo de 5 anos em payroll, sólido conhecimento da legislação laboral e fiscal, experiência com Primavera e Excel, boa capacidade analítica,

Formación

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar.
  • Experiência mínima de 5 anos em payroll ou processamento salarial.
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral e fiscal e obrigações declarativas e contributivas.

Responsabilidades

  • Processamento salarial mensal, assegurando o rigor e os prazos.
  • Gestão de dados de processamento salarial: assiduidade, férias, ausências, baixas, horas extras e descontos.
  • Preparação e submissão de declarações legais, fiscais e contributivas relacionadas com o processamento salarial.
  • Gestão administrativa de admissões, alterações contratuais e cessação de contratos com impacto no processamento salarial.
  • Garantir confidencialidade e organização da informação salarial.

Conocimientos

Gestão de payroll
Análise de dados
Comunicação
Autonomia

Educación

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Herramientas

Primavera
Excel
MS Office

Descripción del empleo

A COBA Group procura um Técnico(a) de Recursos Humanos com especialização em Payroll para integrar a equipa de Capital Humano em Lisboa. A função inclui o processamento salarial mensal, validação de dados, controlo de assiduidade, férias, ausências e o cumprimento rigoroso de prazos legais.

Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, mínimo de 5 anos em payroll, sólido conhecimento da legislação laboral e fiscal, experiência com Primavera e Excel, boa capacidade analítica,

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