Engineering Manager | Lisboa ou Braga – Híbrido

Mercedes-Benz.io; Misericórdia; Hybrid; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabalho híbrido

Lisboa ou Braga

Equipe internacional

Autonomia e impacto

Job summary

A Mercedes-Benz.io está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar uma ou mais equipas de engenharia, com a possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou Braga, em regime híbrido (média de 1 dia por semana no escritório). A função foca a liderança técnica e estratégica, alinhando a execução de engenharia com as prioridades de produto, negócio e experiência do cliente.

Procura profissionais com experiência significativa na liderança de equipas, forte background técnico e capacidade de

Qualifications

• Experiência significativa na liderança de equipas de engenharia orientadas a produto.
• Capacidade de alinhar iniciativas de engenharia com a estratégia de negócio.
• Forte background técnico para influenciar decisões de engenharia.

Responsibilities

• Liderar uma ou mais equipas de engenharia assegurando entrega equilibrada entre clientes, negócio e técnica.
• Contribuir para a estratégia de Produto e Engenharia com as lideranças.
• Transformar prioridades em objetivos claros, planos e resultados mensuráveis.
• Promover a adopção prática de IA nos produtos e processos de engenharia.
• Acompanhar KPIs de performance de engenharia e impacto no negócio.
• Desenvolver engenheiros, apoiar desempenho e progressão de carreira.
• Gestão de workforce planning, recrutamento e alocação de recursos.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e mudança nas práticas de engenharia.
• Construir relações sólidas com stakeholders e equipas de Produto.

Skills

Liderança de equipas de engenharia

Alinhamento de engenharia com negócio

Gestão de stakeholders

Influência técnica

Inteligência Artificial em produto

Job description

A Mercedes-Benz.io está a recrutar um/a Engineering Manager para liderar uma ou mais equipas de engenharia, com possibilidade de trabalhar a partir dos escritórios de Lisboa ou Braga. A função funciona em regime híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório, e terá como principal missão assegurar a liderança técnica e estratégica das equipas, alinhando a execução de engenharia com as prioridades de produto, negócio e experiência do cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto, forte background técnico e capacidade para transformar objetivos de negócio em prioridades, planos e resultados mensuráveis. O inglês é a principal língua de trabalho.

Responsabilidades:

• Liderar uma ou mais equipas de engenharia, garantindo uma execução eficaz e equilibrando necessidades dos clientes, objetivos de negócio e excelência técnica;
• Contribuir para a estratégia de Produto e Engenharia em colaboração com as respetivas lideranças;
• Transformar prioridades da Mercedes-Benz Group e Mercedes-Benz.io em objetivos claros de engenharia e planos para as equipas;
• Promover a adoção prática de Inteligência Artificial nos produtos, processos de engenharia e formas de trabalho;
• Garantir a execução das prioridades estratégicas e a sua tradução em resultados mensuráveis;
• Liderar, acompanhar e desenvolver engenheiros, apoiando desempenho, evolução profissional, engagement e progressão de carreira;
• Gerir workforce planning, recrutamento e alocação de recursos;
• Liderar iniciativas de mudança e melhoria contínua nas práticas de engenharia e eficácia das equipas;
• Construir relações sólidas com stakeholders, equipas de Produto e outras áreas de Engenharia;
• Apoiar decisões técnicas relevantes, avaliar trade-offs e garantir elevados standards de engenharia;
• Acompanhar KPIs relacionados com performance de engenharia, entregas, saúde das equipas, adoção de IA e impacto no negócio.

Requisitos:

• Experiência significativa na liderança e desenvolvimento de equipas de engenharia em organizações orientadas para produto;
• Capacidade comprovada para alinhar iniciativas de engenharia com a estratégia do negócio;
• Forte background técnico e credibilidade para influenciar decisões de engenharia;
• Experiência na entrega de iniciativas complexas, desde o planeamento até à implementação;
• Forte capacidade de gestão e influência de stakeholders;
• Experiência em workforce planning, recrutamento, gestão de custos e alocação de recursos;
• Experiência na implementação de iniciativas de mudança, melhoria contínua e eficácia organizacional;
• Boa compreensão do impacto da Inteligência Artificial nas organizações de engenharia de software;
• Capacidade para relacionar atividades de engenharia com valor de negócio e resultados para o cliente;
• Forte capacidade de resolução de problemas e desenvolvimento de pessoas;
• Capacidade para trabalhar em inglês num contexto internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com uma média de 1 dia por semana no escritório;
• Possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa ou Braga;
• Participação no desenvolvimento das plataformas digitais da Mercedes-Benz;
• Contacto com produtos como websites, e-commerce, serviços digitais e soluções de aftersales;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho orientado para colaboração, autonomia e impacto;
• Participação na evolução das práticas de engenharia e adoção de Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Mercedes-Benz.io promove a igualdade de oportunidades e valoriza equipas compostas por profissionais com diferentes experiências, culturas e perspetivas.