Enfermeiro(A) Responsável – Unidade De Internamento

Sanfil - Global Health Company; Viseu; On-site; EUR 19,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Desenvolvimento profissional

Progressão na carreira

Job summary

Sanfil – Global Health Company procura um Enfermeiro(a) Responsável para a Unidade de Internamento em Coimbra. O profissional ideal terá experiência consolidada em hospital e competência de liderança para coordenar equipas de enfermagem, planeando rotinas, horários e recursos, assegurando padrões de qualidade, segurança e melhoria contínua.

É exigida licenciatura em Enfermagem com inscrição na Ordem, experiência mínima de 5 anos em contexto hospitalar e formação em gestão de serviços de saúde.

Qualifications

• Licenciatura em Enfermagem com inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros.
• Experiência mínima de 5 anos em contexto hospitalar, preferencialmente em Unidade de Internamento Cirúrgico.
• Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipas de enfermagem.
• Formação pós-graduada ou grau de Mestre em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão em Enfermagem, Administração Hospitalar ou Enfermagem Médico-Cirúrgica (preferencial).
• Conhecimentos de gestão de serviços de saúde, qualidade, segurança do doente e prevenção e controlo da infeção.

Responsibilities

• Assegurar a coordenação clínica e operacional da Unidade de Internamento.
• Liderar, supervisionar e desenvolver a equipa de enfermagem e auxiliares de ação médica.
• Planear e gerir recursos humanos, escalas, horários, férias e avaliação de desempenho.
• Garantir a gestão da ocupação de camas, admissões, transferências e altas hospitalares.
• Gestão eficiente de recursos materiais e consumíveis e promoção de melhoria contínua.

Skills

Liderança

Planeamento

Gestão operacional

Comunicação

Tomada de decisão

Education

Licenciatura em Enfermagem

Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde

Tools

Sistemas de informação hospitalar

Job description

Enfermeiro(a) Responsável – Unidade de Internamento

Publicado 31-08-2026 SANFIL - Global Health Company

Coimbra (Administração / Secretariado)

A SANFIL – Casa de Saúde de santa Filomena, SA., com sede em Coimbra, encontra-se em processo de recrutamento de um(a)

Pretendemos integrar um(a) profissional com experiência consolidada em contexto hospitalar, competências de liderança e capacidade de gestão clínica e operacional, que assegure elevados padrões de qualidade, segurança e eficiência na prestação de cuidados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento das equipas e a melhoria contínua dos processos assistenciais.

• Assegurar a coordenação clínica e operacional da Unidade de Internamento;
• Liderar, supervisionar e desenvolver a equipa de enfermagem e de auxiliares de ação médica, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua;
• Planear e gerir os recursos humanos da unidade, incluindo escalas, horários, férias, integração, formação e avaliação de desempenho;
• Garantir a adequada gestão da lotação da unidade, assegurando a otimização da ocupação de camas, admissões, transferências e altas hospitalares;
• Assegurar a gestão eficiente dos recursos materiais e dos consumíveis, promovendo uma utilização racional dos recursos disponíveis;
• Garantir a continuidadee articulação dos cuidados entre os diferentes serviços clínicos e áreas de apoio;
• Monitorizar indicadoresassistenciais, operacionais e de qualidade definidos, implementando ações corretivas e de melhoria sempre que necessário;
• Garantir o cumprimento das normas institucionais, requisitos legais, boas práticas clínicas, normas de qualidade, segurança do doente e prevenção e controlo da infeção;
• Participar ativamente em projetos de melhoria contínua, inovação, auditorias internas, processos de certificação e acreditação;
• Colaborar com a Comissão da Qualidade e Segurança, UL-PPCIRA e restantes estruturas institucionais na implementação de políticas e programas de melhoria;
• Promover uma comunicação eficaz entre as equipas multidisciplinares, Direção Clínica, Coordenação de Enfermagem, Responsável de Unidade e Direção Geral;
• Reportar regularmente os resultados assistenciais e operacionais da Unidade, propondo medidas que promovam a eficiência e a qualidade dos cuidados;
• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em contexto hospitalar, preferencialmente em Unidade de Internamento Cirúrgico;
• Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipas de enfermagem;
• Formação pós-graduada ou grau de Mestre em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão em Enfermagem, Administração Hospitalar ou Enfermagem Médico-Cirúrgica (preferencial);
• Conhecimentos sólidos de gestão de serviços de saúde, qualidade, segurança do doente e prevenção e controlo da infeção;
• Experiência na monitorização de indicadores assistenciais e implementação de projetos de melhoria contínua;
• Conhecimentos de sistemas de informação hospitalar e ferramentas informáticas de apoio à gestão;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais;
• Carta de condução;
• Residência no distrito de Coimbra (preferencial).

Competências-Chave

• Liderança e desenvolvimento de equipas;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão operacional;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Elevada capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de tomada dedecisão baseada na evidência e resolução de problemas;
• Orientação para a qualidade, segurança e experiência do utente;
• Capacidade de gestão damudança e implementação de novos processos;
• Competências de negociação e gestão de conflitos;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e compromisso institucional.

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num grupo sólido, inovador e em crescimento;
• Remuneração base mínimaentre 1.700€ e 1.800€ brutos mensais, podendo ser ajustada, de acordo com a experiência profissional comprovada;
• Complementos remuneratórios aplicáveis;
• Plano estruturado de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
• Formação contínua;
• Seguro de Saúde e benefícios exclusivos para colaboradores;
• Integração numa equipa multidisciplinar altamente qualificada;
• Participação ativa em projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua.

Valorizamos a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. O Grupo gere, todos os processos de recrutamento e seleção, com base no princípio da igualdade e da não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos. Juntos, continuamos a cuidar da saúde de quem mais precisa.

Enfermeiro(A) Responsável – Unidade De Internamento • Coimbra, Portuguese Republic, PT