Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Gi Group recruta para um cliente sediado em Grijó, Vila Nova de Gaia, um Eletricista Industrial para instalar, manter e reparar sistemas elétricos industriais. O posto exige conhecimento sólido de circuitos elétricos, capacidade de trabalhar em equipa e cumprir prazos, com horário das 08h00 às 17h00.
Oferece-se remuneração base de entrada de 930€ brutos mensais, contrato permanente e um ambiente de trabalho estável que fomenta o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com contrato direto
A Gi Group encontra-se a recrutar para um prestigiado cliente na área de fabrico e comercialização de fios, cordas, redes e cabos de matérias-primas sintéticas e naturais para o setor agrícola. A empresa localiza-se em Grijó, Vila Nova de Gaia.
Responsabilidades:
Executar a instalação, manutenção e reparação de sistemas elétricos industriais;Diagnosticar e resolver falhas elétricas, garantindo a eficiência operacional;Cumprir com as normas de segurança e qualidade.
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano como Eletricista em ambiente industrial;Conhecimentos técnicos sólidos de circuitos elétricos e manutenção de equipamentos;Capacidade para trabalhar em equipa e cumprir prazos;Valoriza-se formação técnica na área elétrica;Horário de trabalho: 08h00 às 17h00, de 2a 6a
Oferecemos:
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial