Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Gi Group procura profissional com conhecimentos em eletricidade para atuação em Setúbal. Funções incluem instalação, regulação, programação, manutenção, reparação e ensaio de equipamentos industriais e sistemas mecânicos, elétricos e de automação.
A contratação é direta, com horário de 40h semanais, de segunda a sexta, e remuneração base de 1.400€ brutos mensais. Formação inicial e contínua são oferecidas pela empresa, com integração numa empresa líder de mercado.
Possui conhecimentos na área da eletricidade? Esta oferta pode ser para si!
Funções:Instalação, regulação, programação, manutenção, reparação e ensaio em equipamentos industriais e respetivos componentes ou sistemas mecânicos, elétricos, eletromecânicos, pneumáticos, hidráulicos e de automação;Desenho/modificação de circuitos eletromecânicos de comando de motores elétricos ou circuitos electropneumáticos;Execução de ordens de trabalho do plano de manutenção preventiva e corretiva da área elétrica;Identificação das necessidades de peças sobresselentes e suas características técnicas (área elétrica) na instalação;Acompanhamento dos trabalhos de manutenção do posto de transformação;Manutenção elétrica de componentes elétricos e de iluminação em torres de iluminação.
Requisitos:Escolaridade mínima obrigatória;Inscrição válida na DGEG (eletricista certificado);2 anos de experiência profissional em ambiente industrial (preferencial);Conhecimentos em Eletricidade/Instrumentação;Capacidade de trabalho em equipaFlexibilidade de horários.
Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1400€ brutos mensal.Contrato direto com a empresa;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.
Horário de Trabalho: 40h semanais, de 2ªfeira a 6ªfeira da 08h às 17h
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial