Directeur(trice) de travaux F/H

Eiffage Construction; Lisboa; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 14 mois

Formations structurées

Job summary

Eiffage Construction recherche un(e) Directeur(trice) de travaux expérimenté(e) à Lisbonne. Vous aurez la responsabilité de superviser les équipes, garantir l'exécution des contrats et maîtriser les aspects budgétaires dans divers projets de construction.

Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans. Vous devez maîtriser le portugais et être inscrit à un ordre professionnel. La position offre une rémunération sur 14 mois et des parcours de formation adaptés.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en conduite de travaux.
• Maîtrise du portugais à l’oral et à l’écrit.
• Inscription à un ordre professionnel reconnu.

Responsibilities

• Superviser et organiser les équipes travaux.
• Contrôler l’exécution des travaux et le suivi budgétaire.
• Garantir la satisfaction client.

Skills

Gestion de projet

Communication

Connaissances en réglementation

Reporting et analyse de données

Gestion budgétaire

Education

Bac +5 en Bâtiment / Génie Civil / Economie de la construction

Job description

Directeur(trice) de travaux F/H

Eiffage Construction Portugal intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques.

CDI – Lisbonne

Vos principales missions :

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour assurer la bonne exécution des contrats,
• Optimiser les besoins en ressources humaines et matérielles, ainsi que les méthodes de travail,
• Valider les choix techniques et les modes opératoires, y compris la sélection des sous-traitants,
• Contrôler l’exécution des travaux, fixer les objectifs de performance aux équipes (productivité, plannings, budgets), et assurer le suivi budgétaire, la facturation et les règlements,
• Garantir l’établissement et la bonne application des plans de contrôle en matière de QSE,
• Veiller au maintien ou à l’amélioration de la satisfaction client en respectant les contrats (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception),
• Animer et coordonner les équipes, participer au développement de leurs compétences et réaliser les entretiens annuels,
• Constituer l’instance de recours et gérer les relations avec clients, les Corps d’Etat Secondaires et les fournisseurs,
• Être le garant du respect des procédures internes et des délégations sur l’ensemble du chantier.

Ce que nous attendons de vous :

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master II ou école d’ingénieurs) en Bâtiment / Génie Civil / Economie de la construction, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en conduite de travaux.

Vous maîtrisez le portugais couramment, à l’oral comme à l’écrit, afin d’interagir efficacement avec nos équipes et partenaires locaux.

Vous êtes inscrit à un ordre professionnel avec équivalence reconnue par les ordres professionnels d’ingénierie portugais.

Vous maîtrisez l’application des normes et réglementations de votre domaine, la gestion contractuelle, les méthodologies de gestion de projet et la gestion budgétaire. Vous utilisez couramment les outils métiers et digitaux, et êtes expert dans le reporting et l’analyse de données. Votre connaissance de l’environnement technique et professionnel du secteur, ainsi que votre capacité à gérer les aspects administratifs et financiers sont indispensables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et de communication à l’oral, vous permettant de diriger et d’animer efficacement vos équipes.

Type de contrat

CDI à pourvoir

Statut

ETAM/CADRE

Quels avantages à nous rejoindre ?

Rémunération sur 14 mois. Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s’engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.