Creative Lead And Copywriter*

Zumub; Lisboa; Presencial; EUR 38 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Descontos em produtos

Seguro de saúde

Acesso a ginásio

e mais

Resumo da oferta

A Zumub procura um líder criativo para guiar a identidade da marca e a produção de conteúdos em português e inglês.

Responsável por conceber conteúdos, supervisionar produções e manter a voz da marca em campanhas, websites e redes sociais. O papel exige visão estratégica, portfólio sólido e forte capacidade de colaboração com equipas internas. Fluência em PT/EN é obrigatória.

Qualificações

• Licenciatura em Comunicação, Marketing ou área similar (preferencial).
• Pelo menos 3 anos em liderança criativa, gestão de marca ou funções focadas em conteúdo.
• Portfólio sólido com estratégia criativa, copywriting e desenvolvimento de conteúdo.
• Habilidades excepcionais de escrita, storytelling e criação de conceitos.
• Experiência em coordenação de produções criativas, incluindo scripting, storyboarding e shoots.
• Forte autonomia, liderança, comunicação e gestão de stakeholders.
• Experiência com marcas de consumo, retail, e-commerce, desporto ou lifestyle é um plus.
• Fluência em português e capacidade de trabalhar em inglês (obrigatório).

Responsabilidades

• Orientar a visão criativa da marca e manter uma presença coerente entre mercados e plataformas.
• Desenvolver conceitos criativos, storytellingFrameworks e copy para campanhas, lançamentos e conteúdos digitais.
• Liderar projetos criativos da ideação à entrega, incluindo produção de foto e vídeo.
• Preservar o tom de voz da marca e colaborar com equipas internas para comunicação coesa.
• Apoiar e desenvolver talento criativo mantendo-se atento a tendências culturais e digitais.

Conhecimentos

Liderança criativa

Gestão de marca

Copywriting

Storytelling

Desenvolvimento de conteúdo

Gestão de stakeholders

Autonomia

Comunicação

Bilingue PT/EN

Formação académica

Licenciatura em Comunicação/Marketing

Ferramentas

Coordenação de produções criativas

Descrição da oferta de emprego

ROLE

Creative Vision & Brand Identity: Lead the development of the brand’s creative identity, ensuring a distinctive and consistent presence across all markets and platforms.

Creative Concepts & Copywriting: Produce innovative concepts, storytelling frameworks and copy for campaigns, product launches, social media, websites, email and advertising initiatives.

Campaign & Production Leadership: Oversee creative projects from ideation through delivery and contribute directly to photo and video productions, including scripting and creative guidance.

Brand Voice & Cross-functional Collaboration: Safeguard the brand tone of voice while partnering with internal teams to deliver cohesive and impactful communication.

Creative Team & Innovation: Support and develop creative talent while exploring cultural and digital trends to introduce fresh content approaches.

REQUIREMENTS

Degree in Communication, Marketing, or similar discipline (preferred).

At least 3 years’ experience in creative leadership, brand management or content-focused roles.

Strong portfolio showcasing creative strategy, copywriting and hands-on content development.

Outstanding writing, storytelling and concept creation skills with the flexibility to adapt communication styles.

Experience coordinating creative productions, including scripting, storyboarding and photo/video shoots.

Strong autonomy, leadership, communication and stakeholder management skills.

Experience in consumer brands, retail, e-commerce, sports, fitness or lifestyle sectors is a plus.

Fluent in Portuguese and comfortable working professionally in English (required).

OFFER

Take ownership of the creative vision of a growing international brand while staying closely involved in content production.

Opportunity to shape both major campaigns and everyday brand narratives.

Work within a dynamic, innovative and highly creative team environment.

• product discounts
• health insurance
• gym access
• and more

A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados.

As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.