Coordenador(a) de Ética e Compliance

Luís Simões Logística Integrada, S.A.; Alenquer; Híbrido; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Teletrabalho (1 dia presencial)

Local de trabalho híbrido em Carregado

Resumo da oferta

A Luís Simões Logística Integrada, S.A. procura um(a) Coordenador(a) de Ética e Compliance para integrar a Direção de Ética e Compliance e contribuir para a implementação, monitorização e melhoria contínua do Programa da empresa.

A posição exige licenciatura relevante, pelo menos 5 anos de experiência em ética, compliance, gestão de risco ou auditoria, domínio do espanhol e forte capacidade analítica. Oferecemos integração em equipa dinâmica, teletrabalho parcial e localização em Carregado,

Qualificações

• Licenciatura em Direito, Gestão, Auditoria, Compliance ou áreas similares.
• Experiência profissional mínima de 5 anos em Ética, Compliance, Gestão de Risco, Controlo Interno, Auditoria ou áreas afins.
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Compliance e enquadramento regulatório aplicável.
• Domínio profissional de espanhol, oral e escrito.
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.

Responsabilidades

• Apoiar a implementação e monitorização do Programa de Ética e Compliance da LS.
• Apoiar a gestão do Canal Ético e o acompanhamento de investigações internas.
• Participar na identificação, avaliação, e mitigação de riscos de compliance.
• Realizar processos de due diligence a terceiros.
• Assegurar o cumprimento da legislação relacionada com a proteção de dados pessoais (RGPD).
• Elaboração e revisão de políticas, procedimentos e processos internos.
• Propor e realizar iniciativas de formação e sensibilização em matérias de Ética e Compliance.

Conhecimentos

Ética

Compliance

Gestão de riscos

Auditoria

Proteção de dados (RGPD)

Formação académica

Licenciatura em Direito, Gestão, Auditoria ou Compliance

Ferramentas

Sistemas de Gestão de Compliance

Descrição da oferta de emprego

Na Luís Simões acreditamos no impossível. Estamos orgulhosos de afirmar que somos mais de 2500 pessoas em toda a Península Ibérica, que contamos com mais de 400.000 metros quadrados de inovadoras plataformas logísticas e com centenas de camiões a rodar pelas estradas. Certamente já viste um. São mais de 1500!

Acreditamos que a ética, a integridade e o cumprimento das obrigações legais e regulamentares são pilares fundamentais da nossa atividade.

No âmbito do reforço da Direção de Ética e Compliance, procuramos um(a) Coordenador(a) de Ética e Compliance para integrar a Direção de Ética e Compliance e contribuir para a implementação, monitorização e melhoria contínua do Programa de Ética e Compliance da empresa.

Funções e Responsabilidades:

• Apoiar a implementação e monitorização do Programa de Ética e Compliance da LS;
• Apoiar a gestão do Canal Ético e o acompanhamento de investigações internas;
• Participar na identificação, avaliação, e mitigação de riscos de compliance;
• Realizar processos de due diligence a terceiros;
• Assegurar o cumprimento da legislação relacionada com a proteção de dados pessoais (RGPD);
• Elaboração e revisão de políticas, procedimentos e processos internos;
• Propor e realizar iniciativas de formação e sensibilização em matérias de Ética e Compliance.
• Licenciatura em Direito, Gestão, Auditoria, Compliance, ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções relacionadas com Ética, Compliance, Gestão de Risco, Controlo Interno, Auditoria, ou áreas afins;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Compliance e enquadramento regulatório aplicável;
• Domínio profissional de espanhol, oral e escrito;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade, integridade e confidencialidade;
• Capacidade de gerir múltiplos projetos e prioridades;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.

Competências técnicas valorizadas:

• Formação ou certificações em Ética, Compliance, Auditoria ou Gestão de Risco;
• Experiência em ambiente multinacional ou grupos empresariais.

O que oferecemos?

• Seguro de saúde;
• Teletrabalho (1 dia presencial segundo política vigente da empresa)
• Local de trabalho: Carregado (Modelo Híbrido);
• Integração em equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo;
• Estabilidade e desenvolvimento profissional.

Na LUÍS SIMÕES, acreditamos verdadeiramente no talento como a força motriz da transformação. Os nossos processos de seleção regem-se pelos princípios da objetividade, transparência, mérito e competência, garantindo que cada candidatura é avaliada de forma justa e equitativa, assegurando a igualdade efectiva entre mulheres e homens.

Promovemos um ambiente inclusivo, livre de discriminação com base no género, ideologia, orientação sexual, origem, idade ou deficiência, e valorizamos a diversidade como uma peça fundamental na nossa equipa.

Em suma, acreditamos no talento sem rótulos e na riqueza que a diferença traz.