Compliance Manager

Grupo Concentra; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Concentra procura um(a) Compliance Manager para consolidar a cultura de compliance em Portugal (Lisboa), assegurando o cumprimento de obrigações legais no setor segurador e apoiando a organização na identificação, avaliação e mitigação de riscos.

Esta posição envolve a supervisão do programa de Compliance e Governance, coordenação de auditorias, atualização de documentação e interação com entidades reguladoras, auditores e consultores jurídicos, bem como formação de equipas para promover

Qualificações

• Diploma universitário relevante (ex.: Direito, Gestão, áreas afins)
• Experiência mínima em compliance, governance ou áreas correlatas
• Capacidade de interpretar legislação e transformar em procedimentos internos
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas do Microsoft Office

Responsabilidades

• Assegurar a implementação e supervisão do programa de Compliance e Governance da organização.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, regulamentares e normativas aplicáveis ao negócio.
• Acompanhar alterações legislativas e regulamentares, avaliando impacto e definindo medidas de adaptação.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados com compliance, proteção de dados e prevenção de branqueamento de capitais.
• Coordenar a gestão do Canal de Ética, de reclamações e de investigações internas.
• Elaborar e acompanhar contratos com clientes, parceiros e seguradoras; coordenar auditorias internas e externas.
• Manter documentação societária e de compliance atualizada; elaborar relatórios para a Direção.
• Cooperar com reguladores, auditores e consultores jurídicos externos; apoiar formação interna.

Conhecimentos

Compliance management

Governance

Risco

Proteção de dados

Auditoria

Comunicação

Formação académica

Licenciatura em Direito

Relações Laborais

Ciências Jurídicas

Gestão de Empresas

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Concentra, acreditamos que o crescimento sustentável assenta em elevados padrões de ética, integridade e governação corporativa.

Procuramos um(a) Compliance Manager para assumir um papel estratégico na consolidação da nossa cultura de compliance em Portugal (Lisboa), assegurando o cumprimento das obrigações regulamentares e legais aplicáveis ao setor segurador e apoiando a organização na identificação, avaliação e mitigação de riscos.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a implementação e supervisão do programa de Compliance e Governance da organização.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, regulamentares e normativas aplicáveis ao negócio.
• Acompanhar as alterações legislativas e regulamentares, avaliando o seu impacto e definindo as medidas de adaptação necessárias.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados com compliance, proteção de dados e prevenção do branqueamento de capitais.
• Coordenar a gestão do Canal de Ética, das reclamações e das investigações internas relacionadas com potenciais incumprimentos.
• Elaborar, rever e acompanhar contratos com clientes, parceiros, agentes, fornecedores e seguradoras.
• Coordenar auditorias internas e externas, assegurando a implementação e acompanhamento das respetivas ações corretivas.
• Garantir a manutenção e atualização da documentação societária, regulamentar e de compliance.
• Elaborar relatórios, indicadores e documentação de suporte à tomada de decisão da Direção.
• Coordenar a relação com entidades reguladoras, auditores e consultores jurídicos externos.
• Conceber e ministrar ações de formação e sensibilização para promover uma cultura de ética, integridade e compliance.
• Colaborar de forma transversal com as áreas de Recursos Humanos, Operações, Finanças e restantes áreas corporativas.
• Licenciatura em Direito, Relações Laborais, Ciências Jurídicas, Gestão de Empresas ou áreas similares.
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional.
• Interesse pelas áreas de Compliance, Governance Corporativo, Proteção de Dados, Auditoria ou Gestão de Risco.
• Capacidade para interpretar legislação e regulamentação, traduzindo-as em procedimentos internos.
• Idiomas: bom nível de espanhol.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Competências

• Elevado sentido de integridade, ética e confidencialidade.
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de organização e autonomia.
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.
• Proatividade e capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares.