Coordenador/A De Conteúdos E Comunicação Digital

Greenpeace; Almada; Híbrido; EUR 32 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

25 dias úteis de férias

Regime híbrido (Lisboa)

Resumo da oferta

Coordenador/a de Conteúdos e Comunicação Digital para Greenpeace, uma ONG ambiental de alcance internacional, com regime híbrido com base em Lisboa. A função envolve planeamento estratégico, criação de conteúdos, gestão de redes sociais, email marketing e mobilização de comunidade, com interação com equipas internacionais.

São exigidos pelo menos 3 anos de experiência em comunicação digital, domínio do português, inglês fluente e disponibilidade para deslocações ocasionais (Madrid).

Qualificações

• Mínimo de 3 anos em Comunicação Digital, Marketing Digital ou Gestão de Redes Sociais.
• Domínio do português escrito com foco em narrativas mobilizadoras e conversão.
• Fluência em Inglês; conhecimentos de Espanhol valorizados.

Responsabilidades

• Desenhar e gerir a estratégia global de conteúdos e o calendário editorial multinível.
• Produzir textos persuasivos para campanhas nacionais e internacionais.
• Criar materiais visuais (infografias, imagens, Reels, vídeos) mantendo identidade da marca.
• Gerir a presença diária nas redes, engagement e funil para ativistas e doadores.
• Criar e gerir campanhas de E-mail Marketing; analisar KPIs e realizar testes A/B.
• Controlar orçamento da área e gerir relações com fornecedores e agências.

Conhecimentos

Gestão de redes sociais

Copywriting

E-mail marketing

Conteúdo estratégico

Análise de KPIs

Ferramentas

HubSpot

Canva

CapCut

Adobe Creative Suite

Descrição da oferta de emprego

Coordenador/a de Conteúdos e Comunicação Digital Greenpeace (3FBBPW-099D7E5A) Lisboa, Portugal

A Robert Walters encontra-se a recrutar um/a Coordenador/a de Conteúdos e Comunicação Digital para integrar GreenPeace Organização Internacional Sem Fins Lucrativos no setor da defesa do ambiente, em plena fase de expansão e consolidação da sua estrutura em Portugal .

Reportando diretamente à Direção, o/a profissional será o principal arquiteto/a da presença digital da organização em Portugal.

A função abrange a gestão 360o da comunicação digital, da estratégia à execução criativa, gestão de redes sociais, redação de conteúdos e e-mail marketing focados no envolvimento da comunidade e mobilização social.

Principais Responsabilidades

• Estratégia e Calendário Editorial: Desenhar e gerir a estratégia global de conteúdos e o calendário editorial multinível, articulando as prioridades de 4 áreas (Comunicação, Campanhas, Mobilização e Angariação de Fundos).

Copywriting e Storytelling

• Produzir textos persuasivos e emotivos para campanhas nacionais e internacionais;
• Adaptar temas complexos para diferentes formatos e redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube e E-mail).

Criação Visual e Audiovisual

Conceber e produzir materiais visuais (infografias, imagens, Reels, vídeos curtos e áudios), garantindo uma identidade de marca forte e inovadora.

Gestão de Redes Sociais e Comunidade

Monitorizar a presença diária, gerir o engagement e aplicar estratégias de funil para converter seguidores em ativistas e doadores.

E-mail Marketing e Otimização

• Criar e gerir campanhas em editores Drag-and-Drop (ex: HubSpot);
• Analisar KPIs (alcance, cliques, conversão) e implementar testes A/B.

Gestão de Recursos

Controlar o orçamento da área e gerir a relação com fornecedores, produtores e agências.

Experiência Profissional

Mínimo de 3 anos em Comunicação Digital, Marketing Digital ou Gestão de Redes Sociais.

Redação

Excelente domínio do português escrito, com foco em narrativas mobilizadoras e conversão.

Ferramentas

Experiência com edição visual/vídeo (Canva, CapCut e/ou Adobe Creative Suite) e plataformas de agendamento de redes sociais.

Conhecimentos Técnicos

Domínio de plataformas de E-mail Marketing, funis de conversão e análise de KPIs.

Idiomas

• Fluência em Inglês (obrigatório);
• Conhecimentos de Espanhol (valorizado).

Perfil Pessoal

Organização, autonomia, resiliência, facilidade relacional, visão crítica e sensibilidade a causas sociais ou ambientais.

Mobilidade

Disponibilidade para deslocações pontuais (ex: reuniões com a equipa em Madrid).

Integração numa das maiores ONG ambientais do mundo.

Oportunidade de construir a presença digital da organização em Portugal.

Trabalho colaborativo com equipas internacionais experientes.

Regime híbrido sediado em Lisboa.

Carga horária de 35 horas semanais (segunda a sexta-feira).

Pacote remuneratório competitivo para o setor + 25 dias úteis de férias e tolerância de ponto no fim de ano.