Coordenador/A De Conteúdos E Comunicação Digital

Greenpeace

Lisboa

Híbrido

EUR 36 000 - 52 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Férias 25 dias úteis
Tolerância de ponto no fim de ano

Resumo da oferta

A Greenpeace em Lisboa procura um(a) Coordenador(a) de Conteúdos e Comunicação Digital para liderar a presença online em Portugal, abrangendo estratégia, criação de conteúdos e gestão de redes sociais.

O papel envolve copywriting persuasivo, storytelling, produção audiovisual, email marketing (HubSpot) e análise de KPIs para mobilizar comunidades e doadores, num regime híbrido com 35h/semana.

Qualificações

  • Mínimo de 3 anos em Comunicação Digital.
  • Domínio excelente de português escrito.
  • Fluência em inglês é obrigatória.
  • Forte capacidade de copywriting e storytelling.

Responsabilidades

  • Desenhar e gerir a estratégia de conteúdos e o calendário editorial multinível.
  • Produzir textos persuasivos para campanhas nacionais e internacionais.
  • Criar materiais visuais (infografias, imagens, Reels, vídeos curtos e áudios).
  • Gerir Redes Sociais e comunidade, aumentando engagement e conversão.
  • E-mail marketing (HubSpot) e análise de KPIs com testes A/B.
  • Gestão de orçamento da área e relação com fornecedores.

Conhecimentos

Copywriting
Storytelling
Social media
Video editing
Email marketing
KPI analysis
Budget management
Spanish

Ferramentas

Canva
CapCut
Adobe Creative Suite
HubSpot

Descrição da oferta de emprego

Coordenador/a de Conteúdos Digitais Greenpeace

Lisbon, Portugal

A Robert Walters encontra-se a recrutar um/a Coordenador/a de Conteúdos e Comunicação Digital para integrar Greenpeace, Organização Internacional Sem Fins Lucrativos, no setor da defesa do ambiente, em plena fase de expansão e consolidação da sua estrutura em Portugal.

Reportando diretamente à Direção, o/a profissional será o principal arquiteto/a da presença digital da organização em Portugal. A função abrange a gestão 360° da comunicação digital, da estratégia à execução criativa, gestão de redes sociais, redação de conteúdos e e-mail marketing focados no envolvimento da comunidade e mobilização social.

Principais Responsabilidades
  • Estratégia e Calendário Editorial: Desenhar e gerir a estratégia global de conteúdos e o calendário editorial multinível, articulando as prioridades de 4 áreas (Comunicação, Campanhas, Mobilização e Angariação de Fundos).
  • Copywriting e Storytelling: Produzir textos persuasivos e emotivos para campanhas nacionais e internacionais; adaptar temas complexos para diferentes formatos e redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube e E-mail).
  • Criação Visual e Audiovisual: Conceber e produzir materiais visuais (infografias, imagens, Reels, vídeos curtos e áudios), garantindo uma identidade de marca forte e inovadora.
  • Gestão de Redes Sociais e Comunidade: Monitorizar a presença diária, gerir o engagement e aplicar estratégias de funil para converter seguidores em ativistas e doadores.
  • E-mail Marketing e Otimização: Criar e gerir campanhas em editores Drag-and-Drop (ex: HubSpot); analisar KPIs (alcance, clique, conversão) e implementar testes A/B.
  • Gestão de Recursos: Controlar o orçamento da área e gerir a relação com fornecedores, produtores e agências.
Experiência Profissional
  • Mínimo de 3 anos em Comunicação Digital, Marketing Digital ou Gestão de Redes Sociais.
Redação
  • Excelente domínio do português escrito, com foco em narrativas mobilizadoras e conversão.
Ferramentas
  • Experiência com edição visual/vídeo (Canva, CapCut e/ou Adobe Creative Suite) e plataformas de agendamento de redes sociais.
Conhecimentos Técnicos
  • Domínio de plataformas de E-mail Marketing, funis de conversão e análise de KPIs.
Idiomas
  • Fluência em Inglês (obrigatório).
  • Conhecimentos de Espanhol (valorizado).
Perfil Pessoal
  • Organização, autonomia, resiliência, facilidade relacional, visão crítica e sensibilidade a causas sociais ou ambientais.
Mobilidade
  • Disponibilidade para deslocações pontuais (ex: reuniões com a equipa em Madrid).

Integração numa das maiores ONG ambientais do mundo.

Oportunidade de construir a presença digital da organização em Portugal.

Trabalho colaborativo com equipas internacionais experientes.

Regime híbrido sediado em Lisboa.

Carga horária de 35 horas semanais (segunda a sexta-feira).

Pacote remuneratório competitivo para o setor + 25 dias úteis de férias e tolerância de ponto no fim de ano.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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