Content Coordinator

WYperformance; Oeiras; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios corporativos

Possibilidade de crescimento profissional

Resumo da oferta

A WYperformance, com sede em Oeiras, procura um(a) Content Coordinator para a equipa de Social Media. Este profissional terá um papel central na coordenação do departamento, garantindo eficiência e qualidade nas entregas.

A posição requer experiência mínima de 4 anos em Social Media e 2 anos em funções de coordenação. Oferecemos um ambiente criativo e dinâmico com um regime de trabalho híbrido.

Explore oportunidades de crescimento dentro do grupo e junte-se a uma equipa jovem e multidisciplinar.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos em Social Media.
• Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação ou gestão operacional.
• Capacidade de coordenação e desenvolvimento de equipa.
• Experiência na gestão de orçamentos e análise de rentabilidade.

Responsabilidades

• Coordenação operacional do departamento de Social Media.
• Garantir organização, eficiência e qualidade de entrega.
• Colaborar com equipas de Criatividade, Estratégia e Performance.
• Promover feedback contínuo e acompanhamento da equipa.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipa

Análise de rentabilidade

Formação académica

Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou Gestão

Formação complementar em social media ou gestão de projetos

Ferramentas

Excel

Google Sheets

PowerPoint

Keynote

Descrição da oferta de emprego

A WYcreative é uma agência de comunicação e criatividade sediada em Oeiras, que integra o WYgroup, um dos principais grupos independentes de serviços de marketing, experiência de cliente e comunicação em Portugal. Na WYcreative, acreditamos que a estratégia só é relevante quando gera impacto real na relação entre marcas e pessoas.

Trabalhamos com uma obsessão saudável por compreender consumidores e utilizadores. Fazemos melhores perguntas para chegar a melhores respostas. A nossa área de Social Media & Content liga estratégia, criatividade e performance para criar conteúdos relevantes, consistentes e orientados a resultados, sempre centrados nas necessidades e comportamentos das pessoas.

Procuramos um(a) Content Coordinator para integrar a nossa equipa de Social Media, trabalhando em estreita parceria com a Head of Content. Esta pessoa terá um papel central na coordenação operacional do departamento, garantindo organização, eficiência, qualidade de entrega e alinhamento entre equipa, clientes e objetivos de negócio.

Irá trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Criatividade, Estratégia, Gestão de Projetos, Performance e Contas, num modelo verdadeiramente colaborativo.

Experiência mínima de 4 anos em Social Media, em contexto de marca, agência ou consultoria.

Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação, supervisão ou gestão operacional de equipas e projetos.

Experiência comprovada na gestão de múltiplos clientes/projetos em simultâneo.

Capacidade de coordenação e desenvolvimento de equipa, promovendo organização, acompanhamento e feedback contínuo.

Forte capacidade de gestão de planeamento, recursos, prioridades e timelines.

Experiência na gestão de orçamentos e análise de rentabilidade (mesmo com suporte financeiro).

Excelente capacidade de comunicação, gestão de expectativas e relacionamento com cliente.

Perfil organizado, autónomo, resiliente e orientado para soluções.

AI-first mindset: utilização natural de ferramentas de IA para research, preparação de reuniões, análises, síntese de informação, drafts e melhoria contínua de processos e entregáveis.

• Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo, Gestão ou áreas semelhantes.
  
• Formação complementar em social media, conteúdo, gestão de projetos ou finanças para não financeiros.
  

Domínio de ferramentas de trabalho e colaboração (Excel/Google Sheets, PowerPoint/Keynote, ferramentas de gestão de projeto).

Mentalidade de melhoria contínua: testar, aprender, documentar e escalar boas práticas.

Postura colaborativa, empática e confortável a trabalhar com equipas multidisciplinares e diferentes stakeholders.

Maturidade profissional, transparência e foco em soluções.

Ambiente dinâmico e criativo, com equipa jovem e multidisciplinar.

Regime de trabalho híbrido: 3 dias presenciais por semana no escritório em Oeiras.

Localização privilegiada.

Possibilidade de crescimento pessoal e profissional dentro do grupo.

Acesso a programas de benefícios e parcerias corporativas.