A IMBS, empresa especialista na implementação de soluções com foco na melhoria de processos operacionais e digitais, procura Consultor(a) Júnior para integrar a sua equipa Operacional, com o seguinte perfil:
PERFIL:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão Industrial, Engenharias ou similar;
- Experiência profissional de 1 a 2 anos, preferencialmente em Consultoria, Melhoria Contínua ou Operações (estágios profissionais relevantes serão valorizados);
- Residência ou disponibilidade para residir na área do Porto;
- Disponibilidade para viagens em Portugal com tempos de permanência semanais fora da área de residência (fator eliminatório);
- Bons conhecimentos de Ferramentas Office, em particular Excel;
- Conhecimentos ou formação em Lean (preferencial);
- Conhecimentos de Power Tools e/ou Power BI serão uma mais-valia;
- Carta de condução (obrigatório).
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
- Integrado(a) nas equipas de Projeto e com o acompanhamento de consultores seniores, irá apoiar nas seguintes atividades:
- Acompanhamento e análise dos processos no terreno (produção, comerciais, administrativos, logísticos e financeiros);
- Recolha e tratamento de dados e apoio no diagnóstico de oportunidades de melhoria;Apoio na implementação de Ferramentas de Gestão que melhorem a rentabilidade dos clientes;
- Apoio na formação das chefias e equipas dos clientes, conforme as necessidades do Projeto;
- Execução das atividades atribuídas de acordo com os cronogramas dos Projetos;
- Elaboração de relatórios e resumos de acompanhamento de Projeto.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS:
- Sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Boa apresentação;
- Dinamismo, organização e proatividade;
- Capacidade analítica e espírito crítico;
- Motivação para atingir objetivos e abraçar novos desafios.
OFERECEMOS:
- Plano de integração e formação contínua, com acompanhamento por consultores experientes;
- Participação em projetos aliciantes e diversificados, em vários setores;
- Integração no Plano de Carreira da Empresa, com perspetivas reais de progressão;
- Subsídio de alimentação ou ajudas de custo;
- Seguro de saúde;
- Prémios de acordo com objetivos e desempenho;
- Integração numa empresa dinâmica e em fase de expansão.