Consultor Imobiliário (M/F)

CENTURY21 Confiança

Castelo do Neiva

Presencial

EUR 24 000 - 42 000

Tempo integral

Há 9 dias
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Resumo da oferta

A Century 21 Confiança está a recrutar um Consultor(a) Imobiliário(a) para gerir uma carteira de clientes interessados em vender, comprar ou investir. O papel envolve acompanhar de perto cada cliente, entender necessidades e oferecer uma experiência personalizada, útil e memorável.

O candidato ideal possui facilidade de comunicação, empatia, organização e autonomia para trabalhar de forma proativa, com foco em resultados e satisfação do cliente.

Qualificações

  • >> Função exige comunicação, escuta e foco no cliente com empatia e resultados.
  • >>> Experiência em atendimento ao cliente valorizada, com capacidade de manter relações duradouras.
  • >>> Capacidade de organização, autonomia e proatividade na gestão de tarefas.

Responsabilidades

  • Acompanhar e gerir carteira ativa de clientes compradores e vendedores
  • Escutar, compreender e antecipar as necessidades dos clientes
  • Criar relações duradouras com base em empatia, profissionalismo e resultados
  • Garantir acompanhamento contínuo e personalizado durante todo o processo
  • Colaborar com gestores e coordenadores na definição de estratégias de serviço
  • Utilizar ferramentas digitais (CRM, plataformas de análise, apps) para registar e otimizar o acompanhamento ao cliente
  • Propor soluções criativas e adequadas para cada perfil e momento do cliente
  • Contribuir para a melhoria contínua da experiência cliente na Century 21

Conhecimentos

Comunicação
Empatia
Proatividade
Organização
Autonomia
Resolução de problemas

Ferramentas

CRM
Apps

Descrição da oferta de emprego

Na Century 21, colocamos as pessoas no centro de tudo. Como Consultor(a) Imobiliário(a), será o elo de confiança entre os nossos clientes e os seus objetivos imobiliários. Terá como missão acompanhar de forma próxima quem nos procura para vender, comprar ou investir, assegurando uma experiência personalizada, eficaz e memorável. Esta função é indicada para quem tem paixão por relações humanas e procura desafios com impacto direto.

Principais Responsabilidades
  • Acompanhar e gerir uma carteira ativa de clientes compradores e vendedores
  • Escutar, compreender e antecipar as necessidades dos clientes
  • Criar relações duradouras com base em empatia, profissionalismo e resultados
  • Garantir um acompanhamento contínuo e personalizado durante todo o processo
  • Colaborar com gestores e coordenadores na definição de estratégias de serviço
  • Utilizar ferramentas digitais (CRM, plataformas de análise, apps) para registar e otimizar o acompanhamento ao cliente
  • Propor soluções criativas e adequadas para cada perfil e momento do cliente
  • Contribuir para a melhoria contínua da experiência cliente na Century 21
Perfil Procurado
  • Facilidade em comunicar, escutar e estabelecer relações de confiança
  • Foco na experiência do cliente e atenção ao detalhe
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas
  • Boa organização e autonomia na gestão de tarefas
  • Empatia, resiliência e vontade de fazer sempre melhor
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente (presencial ou remoto) será valorizada, mas não é obrigatória
O Que Oferecemos
  • Formação inicial e contínua com foco em Customer Experience
  • Integração numa equipa experiente e colaborativa
  • Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento de competências
  • Ambiente dinâmico com ferramentas digitais exclusivas Century 21
  • Flexibilidade para gerir o seu horário e o seu ritmo
  • Sistema de reconhecimento e progressão interna
Perspetivas de Crescimento

O/a Consultor(a) Imobiliário(a) poderá evoluir para áreas como Coordenação de Experiência Cliente ou Liderança de Equipa, de acordo com o seu perfil e ambição. Terá sempre o apoio de um plano de desenvolvimento individual. Esta poderá ser a oportunidade ideal para quem quer transformar a experiência imobiliária dos clientes com um serviço verdadeiramente humano.

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