Consultor De Incentivos Financeiros

Onile It - Consultoria, Tecnologia E Engenharia, Lda.; Viseu; Hybride; EUR 38 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fringe benefits (Coverflex)

Résumé du poste

A Onile It - Consultoria, Tecnologia E Engenharia, Lda. procura Consultor/a de Incentivos Financeiros com experiência em candidaturas a sistemas de incentivos.

A função envolve identificar oportunidades, preparar candidaturas, submeter projetos e acompanhar o financiamento, mantendo forte contacto com os clientes. Deverá compreender o negócio dos clientes, analisar os setores e apresentar soluções de financiamento claras, com capacidade de coordenar atividades de diferentes projetos e apoiar

Qualifications

• Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia, Ciências ou áreas similares.
• Mínimo de 2 anos de experiência na elaboração e acompanhamento de candidaturas a sistemas de incentivos.
• Experiência em consultoria de incentivos com contacto direto com clientes.
• Fluência em inglês e/ou francês, falado e escrito.

Responsabilités

• Identificar oportunidades de financiamento e adequar incentivos aos clientes.
• Elaborar e acompanhar candidaturas a programas nacionais e europeus.
• Gerir relacionamento com clientes e apresentar soluções de financiamento.
• Acompanhar processos junto de entidades competentes e prazos.

Connaissances

Comunicação

Relacionamento com clientes

Autonomia

Organização

Pensamento analítico

Trabalho em equipa

Formation

Licenciatura em Economia/Gestão/Engenharia

Outils

Portugal 2030

PRR

COMPETE 2030

SIFIDE

I&D

Inovação Produtiva

Description du poste

Procuramos um/a Consultor/a de Incentivos Financeiros com experiência efetiva em consultoria de incentivos financeiros e fiscais, preferencialmente integrado/a numa empresa de consultoria que preste este tipo de serviço a clientes.

Procuramos uma pessoa capaz de acompanhar os projetos de forma autónoma, desde a identificação da oportunidade de financiamento até à elaboração, submissão e acompanhamento das candidaturas, mas que tenha também uma forte componente de consultoria e relacionamento com o cliente.

É importante que seja capaz de compreender o negócio e o setor de cada cliente, identificar as oportunidades de financiamento mais adequadas e apresentar soluções de forma clara e estruturada.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de financiamento e sistemas de incentivos adequados ao perfil e objetivos de cada cliente;
• Elaborar e acompanhar candidaturas a programas como Portugal 2030, PRR, COMPETE 2030, SIFIDE, Horizonte Europa,
• Inovação Produtiva, Qualificação e Internacionalização das PME, entre outros;
• Acompanhar todoo processo, desde a análise da oportunidade e preparação da candidatura até à submissão e acompanhamento do projeto;
• Planear ecoordenar, com autonomia, as atividades dos diferentes projetos;
• Gerir a relaçãocom os clientes, compreender as suas necessidades e apresentar soluções de financiamento adequadas;
• Acompanhar os processos junto das entidades competentes, garantindo o cumprimento de requisitos e prazos;
• Contribuir parao desenvolvimento comercial do serviço de consultoria, identificando novas oportunidades junto dos clientes;
• Apoiar e acompanhar elementos mais juniores da equipa.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia, Ciências ou áreas similares;
• Mínimo de2 anos de experiência na elaboração e acompanhamento de candidaturas a sistemas de incentivos financeiros e/ou fiscais;
• Experiência em empresas de consultoria de incentivos, preferencialmente com contacto direto com clientes;
• Conhecimento deprogramas e sistemas de incentivos, nomeadamente Portugal 2030, PRR, COMPETE 2030, SIFIDE, I&D,
• Inovação Produtiva, Qualificação e Internacionalização das PME;
• Capacidade de compreender diferentes negócios e identificar oportunidades de financiamento;
• Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e apresentação de soluções;
• Autonomia, organização, pensamento analítico e orientação para resultados;
• Espírito de equipa e capacidade de acompanhamento de perfis mais juniores;
• Fluência em inglês e/ou francês, falado e escrito.

Condições:

• Modelo detrabalho híbrido;
• Primeiros6 meses em regime presencial, com posterior transição para modelo híbrido;
• Fringe benefits, incluindo Coverflex, de acordo com a política da empresa;
• Remuneração de acordo com os valores de mercado, ajustada à experiência e perfil do candidato;
• Integração numaequipa especializada e com possibilidade de crescimento profissional.

Regime de trabalho híbrido.

Consultor De Incentivos Financeiros • Piedade, Portuguese Republic, PT