Procuramos um/a Consultor/a de Incentivos Financeiros com experiência efetiva em consultoria de incentivos financeiros e fiscais, preferencialmente integrado/a numa empresa de consultoria que preste este tipo de serviço a clientes.
Procuramos uma pessoa capaz de acompanhar os projetos de forma autónoma, desde a identificação da oportunidade de financiamento até à elaboração, submissão e acompanhamento das candidaturas, mas que tenha também uma forte componente de consultoria e relacionamento com o cliente.
É importante que seja capaz de compreender o negócio e o setor de cada cliente, identificar as oportunidades de financiamento mais adequadas e apresentar soluções de forma clara e estruturada.
Responsabilidades:
- - Identificar oportunidades de financiamento e sistemas de incentivos adequados ao perfil e objetivos de cada cliente;
- - Elaborar e acompanhar candidaturas a programas como Portugal 2030, PRR, COMPETE 2030, SIFIDE, Horizonte Europa,
- - Inovação Produtiva, Qualificação e Internacionalização das PME, entre outros;
- - Acompanhar todo o processo, desde a análise da oportunidade e preparação da candidatura até à submissão e acompanhamento do projeto;
- - Planear e coordenar, com autonomia, as atividades dos diferentes projetos;
- - Gerir a relação com os clientes, compreender as suas necessidades e apresentar soluções de financiamento adequadas;
- - Acompanhar os processos junto das entidades competentes, garantindo o cumprimento de requisitos e prazos;
- - Contribuir para o desenvolvimento comercial do serviço de consultoria, identificando novas oportunidades junto dos clientes;
- - Apoiar e acompanhar elementos mais juniores da equipa.
Requisitos:
- - Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia, Ciências ou áreas similares;
- - Mínimo de 2 anos de experiência na elaboração e acompanhamento de candidaturas a sistemas de incentivos financeiros e/ou fiscais;
- - Experiência em empresas de consultoria de incentivos, preferencialmente com contacto direto com clientes;
- - Conhecimento de programas e sistemas de incentivos, nomeadamente Portugal 2030, PRR, COMPETE 2030, SIFIDE, I&D,
- - Inovação Produtiva, Qualificação e Internacionalização das PME;
- - Capacidade de compreender diferentes negócios e identificar oportunidades de financiamento;
- - Forte capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e apresentação de soluções;
- - Autonomia, organização, pensamento analítico e orientação para resultados;
- - Espírito de equipa e capacidade de acompanhamento de perfis mais juniores;
- - Fluência em inglês e/ou francês, falado e escrito.
Condições:
- - Contrato direto com o cliente;
- - Modelo de trabalho híbrido;
- - Primeiros 6 meses em regime presencial, com posterior transição para modelo híbrido;
- - Fringe benefits, incluindo Coverflex, de acordo com a política da empresa;
- - Remuneração de acordo com os valores de mercado, ajustada à experiência e perfil do candidato;
- - Integração numa equipa especializada e com possibilidade de crescimento profissional.
Regime de trabalho híbrido.