A ALTEN é uma consultora líder em engenharia e tecnologia, com presença global e um forte foco na inovação. Atuamos no desenvolvimento de projetos de alta complexidade, apoiando empresas de múltiplos setores — desde telecomunicações e automóvel até energia, aeroespacial e serviços financeiros. Criamos soluções personalizadas que vão desde a consultoria tecnológica e gestão de projetos, à engenharia avançada, desenvolvimento de software e integração de sistemas, ajudando os nossos clientes a acelerar a transformação digital e a potenciar a sua competitividade.
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Quais serão as suas funções:
- Monitorização e analise sobre a evolução da conta de resultados e balanço
- Supervisão do processo de reconciliação e certificação de contas contabilísticas e internas;
- Realização de analises aprofundadas (Revisões ad-hoc) dos processos que, através da monitorização dos controlos de primeiro nível e controlos de segundo nível, apresentam debilidades que podem representar um risco para a fiabilidade da informação financeira;
- Controlo sobre toda a informação reportada nos estados financeiros, integrado no Sistema do Controlo Interno da Informação Financeira (SCIIF) e sobre controlos realizados pela primeira linha;
- Realização de controlos periódicos de segundo nível, que podem ser realizados através de testes à informação financeira e/ou informação de gestão, através de testes a processos de reconciliação, assim como analises de razoabilidade;
- Acompanhar as iniciativas que visam a obtenção de maior eficiência e/ou evolução do processo de controlo de segundo nível da área.
Requisitos :
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade e Finanças (preferencial);
- Alto conhecimento de Excel;
- Alto Conhecimento de contabilidade;
- Conhecimento de inteligência artificial (IA);
- Resiliência e capacidade de trabalhar em ambiente exigente e com alto nível de precisão;
- Excelente capacidade de gestão de tempo e prioridades;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Espírito de equipa, vontade de aprender, entusiasmo e otimismo.
O que oferecemos:
- Modelo de trabalho hibrido em Lisboa
- A oportunidade de se juntar a uma empresa competitiva, internacional e em rápido crescimento.
- Um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo com profissionais altamente qualificados.
- Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- Acima de tudo, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, capacidades ou país de origem. O nosso foco está no talento — e nas pessoas que o trazem.