Senior Test Leader FR

ALTEN; Lisboa; Híbrido; EUR 55 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de trabalho híbrido Lisboa/Port

Formação contínua e desenvolvimento de

Ambiente de trabalho dinâmico e global

Resumo da oferta

ALTEN Lisboa procura um Test Leader para integrar o Test Centre (TCE) na cidade de Lisboa. A função envolve definir e executar estratégias de teste para projetos nas áreas de Poupança e Proteção, utilizando aplicações como ORION, HERA, Wynsure e GLIS.

Liderará equipas de testes e assegurará entregáveis de alta qualidade, alinhados com os princípios 4S. O candidato ideal tem licenciatura em Informática, experiência mínima de 5 anos em testes de software, e maturidade para coordenar atividades,

Qualificações

• Licenciatura em Informática ou área relacionada.
• Conhecimento da metodologia ISTQB.

Responsabilidades

• Contribuir para a definição da Estratégia de Testes e do Master Test Plan.
• Garantir a execução de testes, registo de resultados e reporte de riscos.
• Gerir o reporting de testes e coordenação dos comités de projeto.
• Identificar, analisar e acompanhar anomalias, priorizar correções.
• Assegurar o cumprimento de princípios 4S e valores da ETO Service Culture.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Ambiente Agile

Definição de estratégias de teste

Comunicação com stakeholders

Formação académica

Licenciatura em Informática ou área relacionada

Ferramentas

Octane

JIRA

Confluence

APIs

SQL

Descrição da oferta de emprego

A ALTEN é uma consultora líder em engenharia e tecnologia, com presença global e um forte foco na inovação. Atuamos no desenvolvimento de projetos de alta complexidade, apoiando empresas de múltiplos setores — desde telecomunicações e automóvel até energia, aeroespacial e serviços financeiros. Criamos soluções personalizadas que vão desde a consultoria tecnológica e gestão de projetos, à engenharia avançada, desenvolvimento de software e integração de sistemas, ajudando os nossos clientes a acelerar a transformação digital e a potenciar a sua competitividade.

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Está à procura de um(a) Test Leader para integrar o Test Centre (TCE) em Lisboa. A função envolve a definição e execução de estratégias de teste para projetos nas áreas de Poupança (Savings) e Proteção (Protection), utilizando principalmente aplicações como ORION, HERA, Wynsure e GLIS. O(a) Test Leader será responsável por coordenar atividades de teste, gerir equipas de testes e assegurar entregáveis de elevada qualidade, em conformidade com os princípios 4S

O(a) Test Leader contribuirá para a definição da Estratégia de Testes, do Plano Mestre de Testes (Master Test Plan) e para a execução dos testes dos projetos. Será responsável por garantir a elaboração, validação e comunicação dos entregáveis de teste, priorizar atividades de teste e fornecer feedback regular aos stakeholders.

Quais serão as tuas funções:

• Contribuir para a definição da Estratégia de Testes, do Plano Mestre de Testes (Master Test Plan) e da conceção dos cenários de teste.
• Garantir a execução dos testes, incluindo decisões de Go/No Go, registo dos resultados e reporte de riscos identificados.
• Gerir o reporting de testes, elaborando relatórios de acompanhamento e coordenando os comités de projeto.
• Identificar, analisar e acompanhar anomalias, definir prioridades e validar as respetivas correções.
• Assegurar o cumprimento dos princípios 4S e dos valores da ETO Service Culture

Requisitos:

• Licenciatura em Informática ou área relacionada.
• Conhecimento dos princípios da metodologia de testes ISTQB.
• Experiência em testes de aplicações ligadas a produtos de seguros de vida ou banca (valorizada).
• Mínimo de 5 anos de experiência em atividades de testes de software.
• Capacidade para definir estratégias de teste e elaborar planos de testes.
• Experiência na gestão e coordenação de equipas de testers.
• Experiência em ambientes Agile.
• Conhecimentos de Octane, JIRA, Confluence, APIs e SQL.
• Forte capacidade de identificação, análise e acompanhamento de riscos.
• Excelentes competências de coordenação, motivação de equipas e pensamento estruturado.
• Desejável: conhecimentos de SQL e experiência no setor de seguros de vida ou banca

O que oferecemos:

• Modelo de trabalho Hibrido Lisboa / Porto
• A oportunidade de se juntar a uma empresa competitiva, internacional e em rápido crescimento.
• Um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo com profissionais altamente qualificados.
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
• Benefícios sociais e um plano de remuneração flexível.
• Acima de tudo, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, capacidades ou país de origem. O nosso foco está no talento — e nas pessoas que o trazem.