Consultor/Comercial de Educação e Formação Lisboa

Sa Formação; Lisboa; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Base + Comissões

Job summary

A SA Formação está a recrutar um Consultor de Educação e Formação para o Centro de Formação Profissional de Lisboa. Procuramos pessoas dinâmicas com experiência em Consultoria e Vendas, com espírito de equipa e boa comunicação.

Perfil com escolaridade mínima de 12º Ano, boa dicção em Português de Portugal, adaptabilidade, proatividade e atitude positiva. Condições atrativas incluem base + comissões, com foco em objetivos comerciais.

Qualifications

• Espírito de equipa, boa comunicação e dicção em Português de Portugal.
• Adaptabilidade, proatividade, dinamismo e atitude positiva.
• Experiência em área de Consultoria e Vendas é valorizada.

Responsibilities

• Consultoria em Educação e Formação a clientes e parceiros.
• Prospeção e desenvolvimento de oportunidades de negócio na região de Lisboa.

Skills

Espírito de equipa

Boa comunicação

Dicção

Adaptabilidade

Proatividade

Vendas

Consultoria

Education

12.º Ano

Job description

Consultor/Comercial de Educação e Formação Lisboa

Publicada 6 de Outubro

A SA Formação é uma empresa com 20 anos de experiência no mercado da formação profissional que conta neste momento com mais de 100 colaboradores.

Somos uma empresa certificada pela DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) em 21 áreas distintas.

Contamos com uma rede de 19 Centros Formativos (Torres Vedras, Lisboa, Carcavelos, Almada, Setúbal, Beja, Alverca, Leiria, Coimbra, Porto, Braga, Chaves, Funchal, Portimão, Évora, Aveiro, Castelo Branco, Santarém e Ponta Delgada) e com uma equipa jovem e dinâmica, pronta para aceitar novos desafios.

A SA Formação na continuidade do seu crescimento está a recrutar Consultor de Educação e Formação para o Centro de Formação Profissional de Lisboa.

Procuramos pessoas dinâmicas com experiência na área de Consultoria e Vendas.

Competências obrigatórias:

• Espírito de equipa;
• Escolaridade obrigatória mínima (12º Ano);
• Boa comunicação;
• Boa dicção em Português de Portugal;
• Adaptabilidade;
• Pró-atividade, dinamismo e atitude positiva.

Requisitos diferenciadores (não eliminatório):

Experiência profissional e/ou aptidão em:

• Áreas Comerciais;
• Capacidade de Diagnóstico Interpessoal;
• Determinação, foco e gosto em trabalhar por objetivos.

Condições atrativas:

Base + Comissões