Consultor/Comercial de Educação e Formação Braga

Sa Formação; Braga; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissões

Job summary

SA Formação, com 20 anos de experiência no mercado da formação profissional, está a recrutar Consultor de Educação e Formação para o Centro de Formação Profissional de Braga. Procuramos pessoas dinâmicas com experiência em consultoria e vendas, capazes de trabalhar para atingir objetivos.

Competências obrigatórias: espírito de equipa, boa comunicação e dicção em Português de Portugal. Oferecemos base + comissões e condições atrativas para integrar uma equipa jovem e motivada.

Qualifications

• Espírito de equipa requerido para colaborar com diferentes áreas.
• Boa comunicação verbal e escrita em Português de Portugal.
• Dicção clara e boa Gramática para comunicação com clientes.
• Adaptabilidade a diferentes contextos de atendimento e venda.
• Proatividade, dinamismo e atitude positiva na abordagem de objetivos.

Skills

Espírito de equipa

Boa comunicação

Boa dicção em PT-Portugal

Adaptabilidade

Pro-atividade/Dinamismo

Education

12º Ano

Job description

Consultor/Comercial de Educação e Formação Braga

Publicada 12 de Outubro

A SA Formação é uma empresa com 20 anos de experiência no mercado da formação profissional que conta neste momento com mais de 100 colaboradores.

Somos uma empresa certificada pela DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) em 21 áreas distintas.

Contamos com uma rede de 19 Centros Formativos (Torres Vedras, Lisboa, Carcavelos, Almada, Setúbal, Beja, Alverca, Leiria, Coimbra, Porto, Braga, Chaves, Funchal, Portimão, Évora, Aveiro, Castelo Branco, Santarém e Ponta Delgada) e com uma equipa jovem e dinâmica, pronta para aceitar novos desafios.

A SA Formação na continuidade do seu crescimento está a recrutar Consultor de Educação e Formação para o Centro de Formação Profissional de Braga.

Procuramos pessoas dinâmicas com experiência na área de Consultoria e Vendas.

Competências obrigatórias:

• Espírito de equipa;
• Escolaridade obrigatória mínima (12º Ano);
• Boa comunicação;
• Boa dicção em Português de Portugal;
• Adaptabilidade;
• Pró-atividade, dinamismo e atitude positiva.

Requisitos diferenciadores (não eliminatório):

Experiência profissional e/ou aptidão em:

• Áreas Comerciais;
• Capacidade de Diagnóstico Interpessoal;
• Determinação, foco e gosto em trabalhar por objetivos.

Condições atrativas:

Base + Comissões