Comercial Horeca - Tomar

Gi Group (United Kingdom)

Santarém

On-site

EUR 11,000 - 17,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Gi Group procura Comercial para integração num projeto no setor alimentar, com foco no canal HORECA. Reporta-se ao crescimento da carteira de clientes e ao desenvolvimento de oportunidades de negócio, visando atingir objetivos comerciais.

Procuramos alguém com experiência no setor alimentar, conhecimento de restauração e capacidade de negociação, com atuação na zona de Tomar e arredores. Oferece-se remuneração competitiva com comissões.

Qualifications

  • Experiência comercial no setor alimentar, com atuação no canal HORECA/Food Service.
  • Conhecimento do mercado de restauração, lares e instituições.
  • Experiência em negociação com clientes e prospeção.
  • Boa capacidade de comunicação e orientação para resultados.

Responsibilities

  • Gerir carteira de clientes, fidelizar e promover crescimento das vendas.
  • Identificar e desenvolver oportunidades de negócio via prospeção.
  • Apresentar soluções comerciais ajustadas às necessidades dos clientes.
  • Acompanhar o mercado e a atividade da concorrência.
  • Reportar periodicamente a atividade comercial e resultados.

Skills

Experiência comercial no setor aliment
Vendas B2B
Canal HORECA/Food Service
Boa comunicação

Job description

Estamos a recrutar | Comercial – Setor Alimentar (Canal HORECA) Tomar

Estamos à procura de um/a Comercial para integrar um projeto no setor alimentar, com responsabilidade pelo acompanhamento de clientes e desenvolvimento de negócio junto do canal HORECA.

Se tens experiência comercial no setor alimentar, conheces o mercado da restauração e gostas de trabalhar com objetivos, esta oportunidade pode ser para ti!

Principais responsabilidades:
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, promovendo a sua fidelização e o crescimento das vendas;
  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio através de prospeção comercial;
  • Apresentar soluções e propostas comerciais ajustadas às necessidades dos clientes;
  • Acompanhar o mercado e a atividade da concorrência;
  • Assegurar o reporte periódico da atividade comercial e dos resultados alcançados.
O que procuramos:
  • Experiência comercial no setor alimentar, com atuação no canal HORECA/Food Service (obrigatório);
  • Conhecimento do mercado da restauração, lares, escolas e outras instituições;
  • Experiência em vendas B2B e negociação com clientes;
  • Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;
  • Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado para resultados;
  • Residência na zona de Tomar, Entroncamento, Alcanena, Torres Novas ou arredores;
  • Nacionalidade portuguesa, conforme requisito definido para a função.
O que oferecemos:
  • Remuneração inicial entre 1.000 € e 1.500 € líquidos, acrescida de comissões e prémios;
  • Carteira de clientes ativa, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento;
  • Perspetiva de evolução da remuneração para valores entre 1.500 € e 2.000 € líquidos, em função do crescimento da carteira e dos resultados comerciais;
  • Integração num projeto com oportunidade de crescimento profissional.

Zona de atuação: Coimbra, Condeixa, Soure, Penela, Montemor-o-Velho e Figueira da Foz

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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