Cluster Planning Manager - Zona Norte

IVC Evidensia España; Porto; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

A IVC Evidensia procura um/a Planner Manager para a zona de Braga, Grande Porto e Póvoa de Varzim, responsável pela planificação e gestão das equipas dos centros veterinários. Esta posição reporta ao Country Manager e envolve colaboração com Area Manager e HR, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais e o cumprimento dos horários.

Competências na revisão de folhas salariais, na gestão de custos com pessoal e na comunicação entre centros são valorizadas.

Qualifications

• Experiência em planificação de pessoal.
• Conhecimentos de gestão de equipas e RH.
• Familiaridade com legislação laboral e contratos coletivos.

Responsibilities

• Gerir e validar processamento salarial, incluindo horas extraordinárias.
• Supervisionar uso de ferramentas de gestão de horários, férias e ausências.
• Promover otimização de recursos humanos entre centros e reduzir custos com pessoal.
• Identificar necessidades de equipa e apoiar decisões estratégicas.
• Assegurar cumprimento da legislação laboral, normas internas e CTTs.
• Facilitar a comunicação entre centros e serviços centrais para resolução de problemas.
• Ponto de contacto para gestão de viagens e reasignação de colaboradores.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.

Skills

Planeamento de pessoal

Gestão de equipas

Legislação trabalhista

Comunicação

Job description

Sobre Nós

A IVC Evidensia é a maior empresa veterinária da Europa, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por 20 países. Em Portugal e Espanha, contamos com mais de 40 centros e estamos focados na expansão com qualidade clínica e excelência na gestão. Os nossos valores são a integridade, a lealdade e o respeito pelos colegas e clientes.

Sobre a função

Procuramos um/a Planner Manager para a zona de Braga, Grande Porto e Póvoa de Varzim, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade. Esta posição reporta ao Country Manager e implica uma colaboração próxima com o Area Manager e com o departamento de Recursos Humanos, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo dos custos com pessoal, sempre em alinhamento com os objetivos operacionais da empresa.

Responsabilidades principais

• Gerir e validar o processamento salarial, incluindo o cálculo de horas extraordinárias e a revisão de folhas salariais;
• Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências;
• Promover a otimização dos recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos com pessoal;
• Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral, das normas internas e dos contratos coletivos de trabalho;
• Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando o alinhamento e a resolução eficaz de problemas;
• Ser o ponto de contato para a gestão de viagens e a reafetação de colaboradores;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.

Perfil pretendido

• Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em contextos com múltiplos centros;
• Conhecimentos de legislação laboral e de práticas de gestão de Recursos Humanos;
• Experiência na revisão de folhas salariais e na gestão de ocorrências laborais;
• Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
• Boas competências de comunicação e resolução de problemas;
• Conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados;
• Residência na zona de Braga ou Porto.

O que oferecemos

Uma oportunidade de integrar uma empresa em crescimento, com autonomia na gestão das suas funções, contacto próximo com diferentes áreas do negócio e integração num ambiente colaborativo e dinâmico, onde as pessoas são a nossa prioridade.