Chefe Secção (m/f/x) - Santo André

Randstad Portugal; Santiago do Cacém; Presencial; EUR 15 000 - 19 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Progressão salarial (40h/semana)

Subsídio de Alimentação: 9,60€ / dia

25 dias de Férias + 3 dias adicionais

Dia de Aniversário remunerado

Lidl Parcerias: vantagens exclusivas

Aconselhamento confidencial

Programa Mais Saúde

Formação ajustada à função

Resumo da oferta

A Randstad, em parceria com um cliente de referência na área do retalho, está a recrutar um(a) Chefe de Secção para reforçar a equipa de gestão de loja em Setúbal/Santiago do Cacém.

O(a) candidato(a) apoiará o Chefe de Loja na gestão diária, assegurando o bom funcionamento da secção e o apoio às restantes áreas, bem como a liderança da equipa, motivação e desenvolvimento de colaboradores.

Qualificações

• Condução de equipas na área de retalho alimentar.
• Capacidade de liderar, motivar e desenvolver colaboradores.
• Gestão de custos e melhoria de operações.

Responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária da equipa e da operação.
• Garantir o bom funcionamento da secção sob responsabilidade.
• Apoiar as demais áreas da loja e assegurar serviço de excelência ao cliente.
• Planear e acompanhar receção de produtos e reposição de loja.

Conhecimentos

Liderança de equipa

Foco no cliente

Comunicação

Gestão de operações

Formação académica

12º ano de escolaridade concluído

Experiência em gestão de equipas no retalho alimentar

Descrição da oferta de emprego

A Randstad, em parceria com um cliente de referência na área do retalho, está a recrutar um(a) Chefe de Secção para reforçar a equipa de gestão de loja.

responsabilidades chave

• Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja na gestão diária da equipa e da operação, garantindo o bom funcionamento da secção sob a tua responsabilidade, bem como o apoio às restantes áreas da loja:
• Apoiar a equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Assegurar a gestão eficiente da secção atribuída, otimizando processos e controlando custos;
• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias operacionais;
• Garantir a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos, assegurando um serviço de excelência ao cliente;
• Planear e acompanhar a receção de produtos, garantindo a reposição eficiente da loja.

competências

• 12º ano de escolaridade concluído (preferencial);
• Experiência em gestão de equipas na área do retalho alimentar (preferencial);
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse e motivação para trabalhar no setor do retalho;
• Perfil dinâmico, polivalente e orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

principais benefícios

• Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
• Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho - que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
• 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
• Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
• Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais);
• Acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
• Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
• Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.