Chefe Seção Comercial - Corroios

Conforama Portugal; Setúbal; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Conforama Portugal procura Chefe de Seção Comercial para a loja de Corroios, reportando ao Diretor de Loja. Procuramos alguém capaz de coordenar e motivar a equipa, gerir vendas, margem e stocks, e assegurar o melhor serviço ao cliente. O candidato ideal tem formação superior e experiência em liderança de equipas, orientado a resultados e ao cliente, com forte sentido de responsabilidade.

A função exige planeamento, organização e capacidade de comunicação eficaz no dia a dia de retalho.

Qualificações

• Formação superior (preferencial).
• Experiência mínima de 2 anos em vendas, retail.
• Experiência em gestão e coordenação de equipas.
• Capacidade de liderança, comunicação, planeamento e organização.
• Forte orientação para resultados e para o Cliente.

Responsabilidades

• Coordenar e motivar a equipa.
• Gestão económica da secção: vendas, margem, stocks.
• Cumprimento de objetivos.
• Assegurar o melhor serviço ao cliente.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipas

Comunicação

Planeamento

Organização

Orientação para resultados

Foco no cliente

Formação académica

Formação Superior

Descrição da oferta de emprego

A CONFORAMA é uma empresa multinacional, líder no equipamento para o lar. Somos mais de 2500 pessoas repartidas em 58 lojas entre a Península Ibérica e as Ilhas. Partilhamos uma visão comum: colocar o conforto ao alcance de todos os nossos clientes, satisfazendo plenamente as suas expectativas.

Somos uma companhia jovem e dinâmica, na qual o talento e a qualidade humana das pessoas são o principal valor. Entendemos o talento interno como o fator mais importante e diferenciador do nosso projeto. Criamos um ambiente de trabalho positivo e agradável, onde as pessoas podem ser felizes.

Para a nossa loja de Corroios, necessitamos de contratar: Chefe de Seção Comercial (m/f)

A reportar ao Diretor de Loja, será responsável por:

• Coordenar e motivar a sua equipa;
• Pela gestão económica da sua secção (vendas, margem, stocks);
• Pelo cumprimento dos objetivos;
• Assegurar o melhor serviço ao cliente.

Requisitos minimos

• Formação Superior (preferencial);
• Experiência profissional mínima de 2 anos em vendas, preferencialmente em retail;
• Experiência em gestão e coordenação de Equipas;
• Capacidade de liderança e comunicação;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Iniciativa e sentido de responsabilidade;
• Forte orientação para os resultados e para o Cliente.

Pessoal responsável: 8