Chefe de Loja

Anónima; Santarém; Presencial; EUR 22 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote de compensações

Resumo da oferta

A Pinto & Cruz, empresa do Grupo Pinto & Cruz, reforça a sua equipa em Samora Correia com a contratação de um(a) Chefe de Loja. Será responsável pela gestão da unidade, coordenação da equipa e definição de objetivos, bem como pelo controlo de stock e faturação.

Oferece integração em grupo sólido, bom ambiente de trabalho e possibilidades de desenvolvimento na área. Horário rotativo de segunda a sexta-feira, com opções de horários alternados.

Qualificações

• Experiência em gestão de loja é preferencial.
• 12º ano é requisito obrigatório.
• Conhecimentos informáticos a nível de utilizador são obrigatórios.
• Boas competências de comunicação e organização.

Responsabilidades

• Gestão da unidade de negócio em Samora Correia.
• Coordenação e acompanhamento da equipa e definição de objetivos.
• Otimização de stock e reposição.
• Atendimento telefónico e presencial a clientes.
• Acompanhamento de clientes e faturação.
• Gestão de caixa e registos de encomendas.
• Registo de encomendas e controlo de entregas.
• Controlo de abertura e fecho de loja.

Conhecimentos

Gestão de loja

Trabalho em equipa

Proatividade

Comunicação eficaz

Organização e planeamento

Resiliência e gestão de pressão

Formação académica

12º ano

Ferramentas

Informática básica

Descrição da oferta de emprego

Somos aPinto & Cruz ,empresa doGrupo Pinto & Cruz, estamos a reforçar a nossa equipa emSamora Correia com a contratação de um(a)Chefe de Loja.

• Gestão da unidade de negócio em Samora Correia;
• Coordenação e acompanhamento da equipa e definição dos respetivos objetivos;
• Otimização de stock em loja e controlo da respetiva reposição;
• Atendimento telefónico e presencial a clientes;
• Acompanhamento de clientes;
• Orçamentação;
• Registo de encomendas;
• Faturação a clientes;
• Gestão da caixa e dos respetivos depósitos bancários;
• Controlo da abertura e/ou fecho de loja.

• Experiência em gestão de loja (fator preferencial);
• Escolaridade ao nível do 12º ano (requisito obrigatório);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (requisito obrigatório).

• Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

• Trabalho de equipa
• Dinamismo e proatividade
• Forte capacidade de comunicação
• Capacidade de organização e planeamento
• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão
• Gestão de tempo

Horário rotativo de 2ª a 6ª feira (8:00-12:30/13:45-17:15 ou 8:45-12:30/13:45-18:00)