Chefe De Turno (Cafetaria) - Lisboa

One - Recruitment Agency; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Possibilidade de evolução interna

Contrato sem termo

Resumo da oferta

A One - Recruitment Agency procura Chefe de Turno para um grupo de referência no setor de cafetaria, com forte presença em Portugal e no estrangeiro, situado no centro de Lisboa.

O(a) candidato(a) será responsável pela gestão operacional da loja, pela coordenação da equipa, pela formação de novos elementos, pela elaboração de escalas e pela gestão de stocks e encomendas, com contrato sem termo e perspetivas de evolução interna.

Qualificações

• Experiência em funções semelhantes (mínimo 1 ano).
• Capacidade de comunicação e liderança de equipa.
• Fortes competências de organização e gestão de prioridades.
• Paixão pelo serviço ao cliente e pelo atendimento ao público.
• Responsabilidade, flexibilidade e vontade de aprender.

Responsabilidades

• Realizar a gestão operacional da loja, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade.
• Acompanhar e coordenar a equipa em todas as atividades.
• Garantir o acompanhamento e formação de novos elementos.
• Elaborar escalas e horários de trabalho.
• Efetuar a gestão de stocks e encomendas.

Conhecimentos

Liderança de equipa

Comunicação eficaz

Organização e prioridades

Flexibilidade

Descrição da oferta de emprego

O nosso parceiro é um grupo de referência no segmento de cafetaria, com forte presença no mercado nacional e internacional, e pretende recrutar um Chefe de Turno para o centro de Lisboa.

Principais responsabilidades:

• Realizar a gestão operacional da loja, assegurando o cumprimento dos standards da qualidade;
• Acompanhar e coordenar a equipa em todas as atividades;
• Garantir o acompanhamento e formação de novos elementos;
• Elaborar escalas e horários de trabalho;
• Efetuar a gestão de stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência em funções semelhantes (mínimo 1 ano);
• Capacidade de comunicação e liderança de equipa;
• Fortes competências de organização e gestão de prioridades;
• Paixão pelo serviço ao cliente e pelo atendimento ao público;
• Responsabilidade, flexibilidade e vontade de aprender.

Vantagens:

• Formação contínua;
• Possibilidade de evolução e crescimento interno;
• Contrato sem termo (efetivo).