Chargé de Recrutement CDI — Sourcing, Intégration & Proactif

Talent Soft; Portugal; Teletrabalho; EUR 28 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime de performance

Transport et télétravail

Assurance santé

Assurance vie

Carte restaurant

Club des Salariés

Resumo da oferta

Génération recherche un Chargé(e) de Recrutement pour soutenir sa croissance et ses activités RH. Le poste, situé au Portugal, nécessite autonomie, coordination et capacité à prioriser, avec une expérience confirmée de 3 ans dans un rôle similaire, et une forte maîtrise du français.

CDI, management de proximité et avantages variés accompagnent le poste. Vous pilotez le sourcing, menez les entretiens et assistez les managers dans la définition des besoins, tout en assurant une expérience candidat

Qualificações

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Passion pour le recrutement et capacité à accompagner la croissance en environnement dynamique.
• Bonne maîtrise du français et excellent relationnel.

Responsabilidades

• Contribuer à l'élaboration du prévisionnel recrutement et assurer sa mise à jour tout au long de l'année.
• Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi selon les besoins.
• Mettre en œuvre la stratégie de sourcing : approche directe, réseaux sociaux, jobboards.
• Réaliser les entretiens d'embauche (téléphoniques, visio, présentiels).
• Conseiller et accompagner les managers : définition des besoins et analyses de profil.
• Animer les réunions liées au recrutement et à l'intégration.
• Élaborer et mettre à jour les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre et gérer les mobilités internes en lien avec les RH.
• Réaliser les reportings RH (KPI, bilans, tableaux de bord).
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Conhecimentos

Autonomie

Gestion des priorités

Coordination

Prise d'initiative

Excellente communication (français)

Relationnel

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Job boards

Descrição da oferta de emprego

Génération recherche un Chargé(e) de Recrutement pour soutenir sa croissance et ses activités RH. Le poste, situé au Portugal, nécessite autonomie, coordination et capacité à prioriser, avec une expérience confirmée de 3 ans dans un rôle similaire, et une forte maîtrise du français.

CDI, management de proximité et avantages variés accompagnent le poste. Vous pilotez le sourcing, menez les entretiens et assistez les managers dans la définition des besoins, tout en assurant une expérience candidat