Business Unit Manager (m/f/x)

Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada; Lisboa; Presencial; EUR 22 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Viatura de serviço

Seguro de saúde

Subsidio de alimentação

Regime de trabalho híbrido

Resumo da oferta

A Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada procura integrar um Business Unit Manager (m/f/x) para Lisboa, responsável pelo desenho da estratégia da Unidade e pela gestão de equipa. O foco está na área de Outsourcing em TI e na relação com clientes e candidatos.

É exigida formação superior em gestão, experiência de 3+ anos em funções similares, liderança comprovada e inglês mínimo B2. Regime híbrido com pacote salarial atractivo e benefícios.

Qualificações

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares.
• Experiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico.
• Experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa.
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2).

Responsabilidades

• Desenhar a estratégia de negócio da Unidade.
• Acompanhar e gerir a equipa.
• Definir prospects e targets de mercado para Outsourcing.
• Contactar clientes para agendar reuniões de prospecção.
• Realizar reuniões com prospects para apresentar o portfólio.
• Acompanhar a carteira de clientes.
• Follow-up de candidatos para apresentação de projectos e entrevista com o cliente.
• Gerir a equipa de consultores no sector de TI.
• Participar na avaliação de desempenho dos consultores.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Desenvolvimento de negócios

Outsourcing

Negociação com clientes

Liderança

Comunicação

Inglês B2

Formação académica

Formação superior em Gestão/Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da consultoria, especializada em serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Business Unit Manager (m/f/x), para Lisboa.

responsabilidades chave

• Ser responsável pelo desenho da estratégia de negócio da Unidade;
• Acompanhamento e gestão de equipa;
• Definição de prospects e targets de mercado para a área de Outsourcing;
• Contacto inicial com o cliente para agendamento de reuniões de prospecção;
• Realização de reuniões com prospects para apresentação do portfólio da empresa;
• Acompanhamento e gestão da carteira de clientes;
• Follow-up de candidatos para apresentação de projectos e acompanhamento a entrevistas em cliente;
• Gestão da equipa de consultores no sector das Tecnologias de Informação;
• Participação no processo de avaliação de desempenho dos consultores.

competências

• Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico (obrigatório);
• Forte motivação pelo desenvolvimento de negócios no âmbito de Outsourcing;
• Experiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa (obrigatório);
• Bons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório);
• Forte orientação para resultados;
• Boas capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal;
• Boas capacidades de comunicação;
• Ter vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;
• Ter vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.

principais benefícios

• Contrato directo com o nosso cliente;
• Integração em projecto sólido, estável e com elevado grau de responsabilidade;
• Função estratégica, com impacto directo nos resultados da organização;
• Possibilidade de participar em projectos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado;
• Pacote Salarial: intervalo salarial entre 2000€ a 2800€ de vencimento base mensal, prémio variável, 8,50€ de subsídio de alimentação (cartão), viatura de serviço, seguro de saúde.
• Regime de trabalho híbrido (presencialmente 4 vezes por semana) e flexibilidade de horário.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.