Business Development & Project Consultant

Randstad Portugal; Lisboa; Híbrido; EUR 40 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho remoto

Horário flexível

Ambiente de equipa

Oportunidade de progressão

Resumo da oferta

A Randstad Portugal procura um consultor com forte componente de desenvolvimento de negócio para a área da saúde, com foco em gestão de projetos e relacionamento com clientes e parceiros em Portugal.

O candidato ideal possui experiência em contexto clínico ou consultoria, capacidade analítica e visão estratégica, bem como fluência em inglês e disponibilidade para deslocações.

Qualificações

• Experiência em contexto clínico ou consultoria na área da saúde.
• Conhecimento de governança e modelos organizacionais do setor saúde.
• Capacidade de identificar oportunidades de inovação e traduzir em soluções.

Responsabilidades

• Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio junto de instituições de saúde públicas e privadas.
• Desenvolvimento e gestão de relações de proximidade com clientes, parceiros e líderes de saúde.
• Participação em reuniões com clientes contribuindo para desenho de soluções de consultoria.
• Gestão e acompanhamento de projetos de consultoria em inovação e gestão hospitalar.
• Desenvolvimento de propostas comerciais, apresentações e documentos de projeto.
• Apoio à definição de modelos de intervenção e novos cuidados clínicos e digitais.
• Coordenação de equipas multidisciplinares (consultores, clínicos, designers, analistas).
• Identificação de tendências e oportunidades de inovação no setor da saúde.
• Acompanhamento de mercado e desenvolvimento de rede de contactos relevantes.

Conhecimentos

Desenvolvimento de negócio

Gestão de clientes

Gestão de projetos

Consultoria em saúde

Análise estratégica

Coordenação de equipas

Comunicação e negociação

Inglês

Formação académica

Formação em Medicina (preferencial)

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente é uma empresa de referência na área da inovação e formação clínica em saúde, que atua como uma Consultora de Inovação para o setor. Neste momento pretende integrar na sua equipa um consultor com forte componente de Business Development e gestão de projetos.

responsabilidades chave

• Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio junto de instituições de saúde públicas e privadas;
• Desenvolvimento e gestão de relações de proximidade com clientes, parceiros, profissionais e líderes de saúde, identificando necessidades e oportunidades de intervenção;
• Participação em reuniões com clientes e potenciais clientes, contribuindo para a identificação de desafios e desenho de soluções de consultoria;
• Gestão e acompanhamento de projetos de consultoria em inovação e gestão hospitalar ou cuidados de saúde primários, assegurando o cumprimento de objetivos, prazos e entregáveis;
• Desenvolvimento de propostas comerciais, apresentações e documentos de projeto, em articulação com as diferentes equipas internas;
• Apoio à definição de modelos de intervenção, percursos assistenciais, modelos organizacionais e novas abordagens clínicas e digitais;
• Coordenação e acompanhamento de equipas multidisciplinares (consultores, clínicos, designers de serviço, analistas e outros stakeholders);
• Identificação de tendências, necessidades e oportunidades de inovação no setor da saúde, contribuindo para o desenvolvimento da oferta de serviços da empresa;
• Acompanhamento do mercado e desenvolvimento de uma rede de contatos e stakeholders relevantes no ecossistema da saúde;
• Contribuição para a estratégia de crescimento e expansão da área de consultoria, desde a identificação da oportunidade até à implementação dos projetos;

competências

• Formação em Medicina (preferencial);
• Experiência profissional prévia em contexto clínico ou experiência em consultoria, gestão, business development, inovação ou saúde digital;
• Experiência e/ou conhecimento consolidado do setor da saúde, com compreensão dos seus processos, modelos de governação, enquadramento legal e dinâmicas organizacionais;
• Boa compreensão do funcionamento do sistema de saúde público e/ou privado e dos seus principais stakeholders;
• Experiência ou forte interesse em desenvolvimento de negócio, gestão de clientes e desenvolvimento de projetos;
• Interesse em inovação, transformação digital, integração de cuidados e redesenho de processos clínicos;
• Capacidade para identificar oportunidades, compreender necessidades do cliente e traduzi-las em soluções concretas;
• Capacidade analítica, visão estratégica e sistémica, com orientação para resultados;
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar e coordenar equipas multidisciplinares;
• Autonomia, iniciativa e forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Bom domínio da língua inglesa;
• Disponibilidade para deslocações.

principais benefícios

• Integração numa empresa em franco crescimento, com projetos de elevado impacto no setor da saúde;
• Oportunidade de liderar iniciativas transformacionais em contexto hospitalar, com possibilidade de progressão;
• Excelente ambiente de equipa, com trabalho remoto e flexibilidade de horário;
• Espaço para inovar e contribuir para o desenvolvimento de novas áreas de negócio e serviços.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.