B2B Growth Marketing Manager

NOS SGPS; Lisboa; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote de benefícios

Descontos em produtos e serviços

Promoção de bem-estar e estabilidade emocional

Job summary

Uma empresa de telecomunicações em Lisboa busca um profissional para integrar a equipa de Marketing B2B. O candidato irá trabalhar com a transformação digital, desenhando estratégias Go-to-Market e gerindo conteúdo para geração de leads. É procurada uma pessoa com formação superior em Marketing ou áreas afins e 3 a 5 anos de experiência em Marketing B2B. Oferecemos um ambiente que promove aprendizagem contínua e um pacote de benefícios atrativo.

Qualifications

• 3 a 5 anos de experiência relevante em Marketing B2B.
• Forte capacidade para definir e operacionalizar estratégias GTM.
• Experiência em gerir agências de conteúdo.

Responsibilities

• Desenhar e otimizar estratégias Go-to-Market.
• Gerir o Media Plan Digital e monitorar KPIs.
• Acompanhar KPIs e identificar oportunidades de crescimento.

Skills

Capacidade analítica

Gestão de múltiplos stakeholders

Otimização de performance

Education

Formação Superior em Marketing, Gestão ou Comunicação

Job description

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Na NOS Empresas, ajudamos organizações em Portugal a acelerar a sua transformação digital com soluções fixas e móveis, serviços de conectividade avançada, cibersegurança e IoT. Estamos à tua procura para a nossa para a equipa de Marketing B2B. Enquanto membro da equipa de Marketing B2B vais integrar o Centro para a Transformação das Empresas e reportar ao Head of Marketing B2B. A equipa de Marketing tem à sua responsabilidade diversas funções nos segmentos mid-market e Enterprise.

Queremos que o teu talento brilhe! De acordo com a tua experiência, competências e interesse, poderás ter um foco diferencial em alguma/as destas áreas, candidata-te!

• Estratégia Go-to-Market (GTM): Desenhar e otimizar estratégias GTM, incluindo o lançamento de campanhas e sales motions B2B, definição de propostas de valor diferenciadoras por segmento e gestão de programas de ABM para contas estratégicas. Assegurar alinhamento com equipas Comerciais, Produto e Pré-venda.
• Conteúdo & Geração de Leads: Definir e operacionalizar um plano editorial (inbound/mid-funnel) para gerar e qualificar leads B2B. Gerir agências de conteúdo, assegurando a qualidade e relevância do material (site, blog, LinkedIn, email), e incorporar insights de Business Development e Comerciais.
• Distribuição & Orquestração Digital: Gerir o Media Plan Digital (owned & paid) com agências de meios, monitorizando KPIs de consideração e performance. Articular com Marketing Automation para orquestrar jornadas de cliente eficazes (segmentação, nurturing, mensagens).
• Análise & Performance de Negócio: Acompanhar KPIs e P&L das iniciativas e soluções, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de rentabilidade. Transformar dados e insights em recomendações e planos de ação concretos.
• Marca & Parcerias Estratégicas: Contribuir para o brand building da marca NOS Empresas, com foco em notoriedade B2B. Desenvolver planos de co-marketing com parceiros tecnológicos (conteúdos, meios, eventos e suporte comercial) e colaborar em briefings de comunicação ATL B2B.
• Formação Superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas similares.
• 3 a 5 anos de experiência relevante em Marketing B2B (mid-market e/ou enterprise).
• Forte capacidade analítica e orientação para performance (medir → aprender → otimizar).
• Experiência a gerir múltiplos stakeholders (vendas, produto, pré-venda, BD, agências).
• Capacidade de estruturar problemas, priorizar, produzir briefings e entregar com qualidade.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.