Atração de Talentos Tech — Híbrido em Lisboa

knowmad mood Portugal

Lisboa

Híbrido

EUR 24 000 - 34 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Carreira aberta
Planos de formação
Benefícios variados
Trabalho híbrido

Resumo da oferta

A knowmad mood Portugal está à procura de um recrutador(a) com foco em tecnologia para conduzir o processo de recrutamento end-to-end em Lisboa. O candidato ideal traz experiência em várias fases do processo, capacidade de identificar e atrair talentos e excelente gestão de prioridades.

Oferecemos oportunidades de formação, equilíbrio entre vida profissional e bem-estar, e um regime de trabalho híbrido em Lisboa, com possibilidades de desenvolvimento nas comunidades tecnológicas.

Qualificações

  • Experiência profissional superior a 4 anos em recrutamento tecnológico.
  • Domínio da língua inglesa (falado e escrito).
  • Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.

Responsabilidades

  • Gerir recrutamento end-to-end para perfis tecnológicos.
  • Identificar, atrair e avaliar candidatos através de diferentes canais.
  • Realizar entrevistas e acompanhar candidatos ao longo de todas as fases do processo.
  • Colaborar com equipas internas para compreender necessidades de contratação e estratégias de atração de talento.
  • Garantir uma experiência positiva aos candidatos e promover a marca empregadora da empresa.

Conhecimentos

Recruitment end-to-end
Tech recruitment
Interviewing
Candidate experience

Formação académica

Licenciatura em RH / Psicologia / Sociologia

Ferramentas

MS Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

A knowmad mood Portugal está à procura de um recrutador(a) com foco em tecnologia para conduzir o processo de recrutamento end-to-end em Lisboa. O candidato ideal traz experiência em várias fases do processo, capacidade de identificar e atrair talentos e excelente gestão de prioridades.

Oferecemos oportunidades de formação, equilíbrio entre vida profissional e bem-estar, e um regime de trabalho híbrido em Lisboa, com possibilidades de desenvolvimento nas comunidades tecnológicas.

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