Assistente de RH (LISBOA)

Grupo Timing; Lisboa; Presencial; EUR 17 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crescimento profissional

Formação contínua

Ambiente acolhedor

Equipa jovem

Resumo da oferta

Grupo Timing procura Assistente de Recursos Humanos com entrada imediata para Lisboa. A função envolve apoio em recrutamento, análise de candidaturas, entrevistas e gestão administrativa de RH, contribuindo para o funcionamento diário da empresa.

Perfil pedido: 12º ano ou formação em RH, experiência em recrutamento, domínio de Word/Excel/PowerPoint, bom nível de Português e Inglês, boa comunicação, assiduidade e proatividade, com disponibilidade imediata.

Qualificações

• 12º ano ou habilitações em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares.
• Experiência anterior em recrutamento.
• Bons conhecimentos de Word, Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação em Português e Inglês (obrigatório).
• Comunicativo, assiduidade e pró-atividade.
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Apoio no recrutamento.
• Analisar candidaturas e comunicar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas.
• Gestão administrativa de RH.
• Tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento

Comunicação

Inglês

Trabalho em equipa

Formação académica

12º ano

Gestão de RH

Ferramentas

Word

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, em Lisboa, com entrada imediata.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil Que Procuramos

• 12º ano ou habilitações acadêmicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação em Português e Inglês (obrigatório);
• Comunicativo, assiduidade e pró-atividade;
• Disponibilidade imediata.

Principais Responsabilidades

• Apoio no recrutamento;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina‑se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.