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A AVA CR7, marca de venda de equipamentos de recuperação desportiva, está a contratar um/a Assistente de Marketing para reforçar a equipa em Lisboa. O contrato é direto com a nossa empresa cliente e funciona no regime presencial, na zona de Campolide.
Procuramos profissional criativo, proativo e orientado para resultados, com interesse em conteúdo, SEO e comunicação digital. As funções incluem criar conteúdos para blog, newsletters via Mailchimp e otimizar com base em dados.
Função: Assistente de Marketing
Local de Trabalho: Lisboa
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Cliente: AVA CR7
Setor do cliente: venda e-commerce de equipamentos de recuperação desportiva
A AVA CR7 é uma marca de venda de equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se atualmente a contratar um/a Assistente de Marketing para reforçar a equipa. Zona de Campolide.
Estamos à procura de um profissional de marketing digital criativo, proativo e orientado para resultados, com interesse em conteúdo, SEO e comunicação digital.
Esta pessoa terá um papel ativo na criação e otimização de conteúdos que reforcem a presença online da marca, aumentem o tráfego orgânico e melhorem o relacionamento com a audiência através de blog e email marketing.
Procuramos alguém curioso, com vontade de aprender e acompanhar as tendências do marketing digital, capaz de transformar ideias em conteúdo relevante e eficaz.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial