Arquiteto de Soluções

OK Emprego; Portugal; Híbrido; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguros de saúde

Seguro de vida

Programa de referência com bónus

Programas de aceleração de carreira

Resumo da oferta

Capgemini procura um Arquiteto de Soluções para se juntar à equipa em Vila Nova de Gaia, Portugal. O profissional irá desenhar arquiteturas de aplicações e soluções de ponta a ponta, com forte foco em nuvem (AWS/Azure/GCP), APIs, microsserviços e containers, seguindo princípios DevOps, CI/CD e security by design.

Exige-se 3–5 anos de experiência, inglês fluente e excelentes competências de gestão de stakeholders e resolução de problemas.

Qualificações

• Experiência de 3–5 anos como Arquiteto de Soluções.
• Domínio de plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
• Conhecimento sólido em APIs, microserviços, integrações e soluções containerizadas.
• Princípios DevOps, CI/CD e segurança por design.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de segurança alinhadas com objetivos de negócio.
• Avaliar e desenhar arquiteturas de segurança em aplicações e ambientes cloud.
• Identificar e mitigar riscos, vulnerabilidades e ameaças de segurança.
• Fornecer orientação a equipas de desenvolvimento sobre software seguro e práticas de modelação de ameaças.
• Apoiar governança de segurança, auditorias e conformidade.
• Contribuir para resposta a incidentes e remediação de vulnerabilidades.
• Colaborar com stakeholders técnicos e de negócio para promover segurança.

Conhecimentos

Arquitetura de Soluções

Cloud (AWS/Azure/GCP)

APIs & Microserviços

Containers

DevOps & CI/CD

Security by design

Gestão de stakeholders

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

A Capgemini está à procura de um Arquiteto de Soluções para se juntar à sua equipa em Vila Nova de Gaia, Portugal. Nesta posição, irá colaborar com um importante provedor de serviços de mobilidade europeu, contribuindo para o lançamento de um novo centro tecnológico no Porto. O objetivo é desenvolver soluções inovadoras lideradas pela tecnologia que transformem a forma como as empresas operam, promovendo um futuro mais sustentável e inclusivo.

O candidato ideal terá entre 3 e 5 anos de experiência como Arquiteto de Soluções, com comprovada capacidade para desenhar arquiteturas de aplicações e soluções de ponta a ponta. É essencial o domínio forte de plataformas em nuvem (AWS, Azure ou GCP), bem como experiência com APIs, microsserviços, integrações e soluções containerizadas. O profissional deve possuir conhecimento sólido em princípios DevOps, CI/CD e segurança por design, além de excelentes habilidades de gestão de stakeholders, comunicação e resolução de problemas. A fluência em inglês é um requisito obrigatório.

A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico, com política de trabalho híbrido que permite equilibrar a vida pessoal e profissional. A empresa promove o crescimento profissional através de programas de desenvolvimento de competências e oferece um pacote de compensação atrativo, incluindo seguros de saúde e vida, além de programas de referência. A Capgemini é um empregador de oportunidades iguais, comprometido com a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego.

• Definir e implementar estratégias, políticas e controlos de segurança alinhados com os objetivos de negócio e requisitos regulatórios.
• Avaliar, desenhar e rever arquiteturas de segurança em aplicações, plataformas em nuvem e ambientes de infraestrutura.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos, vulnerabilidades e ameaças de segurança.
• Fornecer orientação às equipas de desenvolvimento e entrega sobre design de software seguro, modelação de ameaças e melhores práticas de segurança.
• Apoiar atividades de governação de segurança, incluindo auditorias, avaliações de risco e revisões de conformidade.
• Contribuir para a resposta a incidentes, investigações de segurança e atividades de remediação.
• Colaborar com stakeholders técnicos e de negócio para promover a consciencialização sobre segurança.
• Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
• Política de trabalho híbrido
• Programas de aceleração de carreira e desenvolvimento de competências
• Seguros de saúde e vida
• Programa de referência com bónus
• Outros benefícios secundários conforme parcerias vigentes

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