ANALYST

Banco Santander SA; Lisboa; Presencial; EUR 22 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Programa BeHealthy

Licença parental

Apoio à infância

Oportunidades globais

Voluntariado

Resumo da oferta

Santander Totta procura um Técnico de Manutenção para a área de Properties & General Services, em Lisboa. O papel envolve coordenação, planeamento e controlo de intervenções de manutenção, bem como a gestão de contratos com fornecedores externos e o controlo orçamental.

É necessário experiência em edifícios/infraestruturas, licenciatura na área relevante e fluência em Português; Inglês é valorizado. O programa BeHealthy e licença parental são alguns dos benefícios oferecidos.

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos na coordenação e execução de atividades de manutenção de edifícios.
• Experiência na gestão de contratos de prestadores de serviços externos (AVAC, elevadores, eletricidade).
• Experiência em ambientes corporativos com parque imobiliário distribuído (preferencial).
• Licenciatura ou formação técnico‑profissional relevante; formação complementar em gestão de ativos é vantagem (preferencial).
• Conhecimentos em Segurança e Saúde no Trabalho são desejáveis (preferencial).

Responsabilidades

• Coordenar intervenções de manutenção preventiva e corretiva nos edifícios e infraestruturas do Banco.
• Planear atividades de manutenção com prioridade, prazos e níveis de serviço.
• Identificar patologias da construção e propor soluções técnicas ajustadas.
• Gerir contratos com prestadores de serviços externos (AVAC, elevadores, eletricidade).
• Controlar o orçamento das intervenções e acompanhar custos.
• Acompanhar equipas técnicas internas e externas, assegurando a qualidade do trabalho.
• Utilizar AutoCAD, MS Office e SAP para planeamento, registo e reporte da atividade.

Conhecimentos

Coordenação de manutenção

Análise técnica

Gestão de equipas

Formação académica

Licenciatura ou formação técnico‑profissional em área relevante (Engenharia da Manutenção, Engenharia Civil)

Formação em gestão de ativos / manutenção de edifícios

Ferramentas

AutoCAD

Microsoft Office

SAP

Descrição da oferta de emprego

ANALYST Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. A área de Properties & General Services assegura a gestão, conservação e operacionalidade dos edifícios e infraestruturas do Banco, garantindo condições adequadas de funcionamento, segurança, eficiência e qualidade de serviço para clientes, colaboradores e equipas. A função integra a vertente de gestão técnica e manutenção de edifícios e instalações, com foco no planeamento, acompanhamento e controlo de intervenções preventivas e corretivas, bem como na articulação com prestadores externos especializados.

O TEU IMPACTO

O Banco Santander Totta está à procura de um(a) Técnico(a) de Manutenção para integrar a área de Properties & General Services, em Lisboa. Nesta função, terás um papel essencial na coordenação, execução e acompanhamento da gestão técnica e manutenção dos espaços do Banco, assegurando a continuidade operacional, a qualidade das intervenções, o cumprimento dos requisitos técnicos e de segurança, e a gestão eficiente de recursos e prestadores de serviços externos. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Nesse contexto, e para teres sucesso nesta função, serás responsável por:

• Coordenar e acompanhar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em edifícios, instalações técnicas e infraestruturas do Banco.
• Planear atividades de manutenção, garantindo a adequada priorização de trabalhos, recursos, prazos e níveis de serviço.
• Identificar, analisar e acompanhar patologias da construção, propondo soluções técnicas ajustadas às necessidades operacionais.
• Gerir e acompanhar contratos com prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade, manutenção geral e outras especialidades técnicas.
• Assegurar o controlo orçamental das intervenções, validando propostas, acompanhando custos e contribuindo para uma gestão eficiente dos investimentos e despesas de manutenção.
• Acompanhar operacionalmente equipas técnicas internas e externas, garantindo a qualidade dos trabalhos realizados e o cumprimento das normas aplicáveis.
• Utilizar ferramentas técnicas e corporativas, nomeadamente AutoCAD, Microsoft Office e SAP, para apoiar o planeamento, registo, controlo e reporte da atividade.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência de 3 a 5 anos na coordenação e execução de atividades de manutenção de edifícios, instalações técnicas e infraestruturas. (Obrigatório)
• Experiência na gestão de contratos de prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade ou outras especialidades técnicas. (Obrigatório)
• Experiência em ambientes corporativos, redes de retalho, banca, serviços ou organizações com parque imobiliário distribuído. (Preferencial)

Formação Académica

• Licenciatura ou formação técnico-profissional em área relevante para a função, como Engenharia Civil, Gestão da Manutenção, Eletromecânica ou equivalente. (Obrigatório)
• Formação complementar em manutenção de edifícios, instalações técnicas, gestão de ativos ou áreas afins. (Preferencial)
• Conhecimentos ou certificação em Segurança e Saúde no Trabalho. (Preferencial)

Idiomas

• Português fluente. (Obrigatório)
• Inglês operacional para leitura de documentação técnica e interação com fornecedores, quando aplicável. (Preferencial)
• Espanhol será valorizado no contexto de interação com equipas do Grupo Santander. (Preferencial)

Hard Skills

• Sólidos conhecimentos em patologias da construção, manutenção preventiva e corretiva, instalações técnicas e acompanhamento de obra/intervenções. (Obrigatório)
• Domínio de AutoCAD, ferramentas Microsoft e SAP. (Obrigatório)
• Capacidade de análise técnica, planeamento de trabalhos, controlo orçamental e gestão de indicadores de atividade. (Preferencial)

Soft Skills

• Perfil versátil, organizado e orientado para a resolução de problemas.
• Capacidade de coordenação, comunicação clara e colaboração com equipas multidisciplinares e fornecedores.
• Rigor, sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para a qualidade do serviço.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo‑se em oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

The Santander Way

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.