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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Santander Portugal procura um Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para atuar em Portugal. O candidato ideal tem forte formação matemática e experiência prática em modelos de risco de crédito, com foco em PD, LGD e CCF para capital e provisões.
O papel envolve documentação técnica, interpretação de regulamentação e colaboração com as áreas de gestão de risco, validação interna e auditoria. Inglês e Português fluentes são desejados.
Country: Portugal
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O Santander Portugal está à procura de um(a) Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Portugal.
A equipa de Modelos de Parâmetros de Risco é responsável pelo desenvolvimento de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Capital e Provisões.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar‑te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo‑s‑o a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.