ADVOGADO/A DE CONTENCIOSO PARA O ESCRITÓRIO DE LISBOA

Pérez-Llorca; Lisboa; Presencial; EUR 35 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidade de carreira profissional

Contratação imediata

Retribuição competitiva

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Lisboa procura um/a advogado/a para a área de contencioso civil e comercial. O candidato ideal deve ter entre 6 e 9 anos de experiência pós-agregação, ser nativo em português e ter um nível elevado de inglês, com conhecimentos de espanhol sendo valorizados. O escritório oferece uma oportunidade de carreira em crescimento, com contratação imediata e uma retribuição competitiva.

Qualificações

• Entre 6 e 9 anos de experiência pós-agregação em contencioso civil e comercial.
• Experiência em litígios arbitrais será valorizada.
• Nível nativo de português.

Responsabilidades

• Atuar na área de contencioso no escritório de Lisboa.
• Gerir casos de contencioso civil e comercial.

Conhecimentos

Contencioso civil

Contencioso comercial

Inglês elevado

Espanhol

Formação académica

Licenciatura em direito

Descrição da oferta de emprego

ID: 1283

Población: Lisboa

ADVOGADO/A DE CONTENCIOSO PARA O ESCRITÓRIO DE LISBOA

Estamos à procura de um/a advogado/a para a área de contencioso para o escritório de Lisboa.

Requisitos

• Licenciatura em direito.
• Entre 6 e 9 anos de experiência pós-agregação em contencioso civil e comercial. Será também valorada experiência em litígios arbitrais.
• Nível nativo de português.
• Nível elevado de inglês.
• Conhecimentos de espanhol são valorados.

Oferecemos

• Oportunidade de carreira profissional num escritório em crescimento.
• Contratação imediata no escritório de Lisboa.
• Retribuição competitiva.

Local

Lisboa.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.