MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE LISBOA

Pérez-Llorca; Lisboa; Presencial; EUR 35 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidade de carreira

Contratação imediata

Retribuição competitiva

Resumo da oferta

Pérez-Llorca está à procura de um(a) Marketing & Business Development Executive para integrar a equipa em Lisboa, com foco na gestão da imagem corporativa e materiais de divulgação. A função envolve a implementação da estratégia de desenvolvimento de negócios em Portugal, elaboração de propostas e apresentações, além de suporte a iniciativas com clientes atuais e potenciais.

O candidato ideal possui licenciatura relevante, 2 a 3 anos de experiência, domínio do MS Office, português nativo e

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Direito, Publicidade e Relações-Públicas ou similar.
• 2 a 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente num escritório de advogados, Big Four ou similar.
• Excelentemente domínio do Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Nível nativo de português.
• Nível elevado de inglês.
• Conhecimentos de espanhol são valorizados.

Responsabilidades

• Responsabilidade pela qualidade da documentação e imagem da Sociedade: identidade corporativa, folhetos, brochuras, dípticos e outros materiais.
• Execução em Portugal da estratégia global de Desenvolvimento de Negócio do Escritório.
• Elaboração de propostas e apresentações.
• Impulso e suporte das iniciativas de negócio e atividade comercial com clientes atuais e potenciais da Sociedade.
• Análise de oportunidades de negócio, tendências e market intelligence.
• Apoio e impulso na organização de eventos: logística, envio de convites, bases de dados, etc.
• Manutenção e gestão de conteúdo na página web, APP e intranet do Escritório.
• Envio de emails de marketing: newsletters, comunicações ao cliente, etc.

Conhecimentos

Microsoft Office

Inglês (avançado)

Espanhol (valorado)

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Direito, Publicidade e Relações-Públicas ou similar.

Descrição da oferta de emprego

ID: 1177

Población: Lisboa

MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE LISBOA

Procuramos um(a) Marketing & Business Development Executive para juntar-se à equipa Marketing & Business Development de Portugal.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Direito, Publicidade e Relações-Públicas ou similar.
• Entre 2 e 3 anos de experiência a desempenhar funções similares, preferencialmente num Escritório de Advogados, em big four ou similar.
• Excelente domínio do Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Nível nativo de português.
• Nível elevado de inglês.
• Conhecimentos de espanhol são valorizados.

Procuramos pessoas motivadas para se envolverem no nosso projeto, num escritório com vocação internacional, com vontade de crescer e progredir profissionalmente.

Funções

• Responsabilidade pela qualidade da documentação e imagem da Sociedade: identidade corporativa, folhetos, brochuras, dípticos e outros materiais.
• Execução em Portugal da estratégia global de Desenvolvimento de Negócio do Escritório.
• Elaboração de propostas e apresentações.
• Impulso e suporte das iniciativas de negócio e atividade comercial com clientes atuais e potenciais da Sociedade.
• Análise de oportunidades de negócio, tendências e market intelligence.
• Apoio e impulso na organização de eventos: logística, envio de convites, bases de dados, etc.
• Manutenção e gestão de conteúdo na página web, APP e intranet do Escritório.
• Envio de emails de marketing: newsletters, comunicações ao cliente, etc.

Oferecemos

• Oportunidade de carreira profissional num escritório em crescimento.
• Contratação imediata no escritório de Lisboa.
• Retribuição competitiva.

Local

Lisboa.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.