Administrativo De Compras [M/F/D] - Lisboa

Gi Group UK; Lisboa; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação 14,83€/dia

Subsídio de transporte 52€/mês

Job summary

A Gi Group recruta um Administrativo de Compras (M/F/D) para a zona de Lisboa. Será responsável pelo aprovisionamento de materiais, equipamentos e serviços, lançando ordens de compra e acompanhando prazos e condições.

Deverá consultar o mercado, negociar com fornecedores, avaliar propostas e apoiar a adjudicação. A função envolve gestão de contratos em articulação com o Jurídico e follow-up de ocorrências, assegurando conformidade QSA.

Qualifications

• Domínio de Inglês.
• Capacidade de negociação demonstrada.
• Conhecimentos de técnicas de negociação.
• Flexibilidade e adaptação a rotinas diversas.

Responsibilities

• Gerir o aprovisionamento (materiais, equipamentos e serviços) com compliance.
• Lançar e acompanhar ordens de compra (preço, quantidades, prazos e condições).
• Consultar o mercado, selecionar e negociar com fornecedores.
• Avaliar propostas, preparar mapas comparativos e suportar a adjudicação.
• Negociar e gerir contratos, em articulação com o Jurídico.
• Follow-up com fornecedores para ocorrências (atrasos, devoluções, reclamações).
• Qualificar/avaliar fornecedores e reportar resultados do serviço.
• Cumprir requisitos de Qualidade, Segurança e Ambiente (QSA).

Skills

Domínio de Inglês

Capacidade de negociação

Conhecimentos de técnicas de négociaç

Flexibilidade

Education

12º ano

Job description

Possui experiência na área de Aprovisionamento/Compras ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar um Administrativo de Compras (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gerir o aprovisionamento (materiais, equipamentos e serviços) com compliance.
• Lançar e acompanhar ordens de compra (preço, quantidades, prazos e condições).
• Consultar o mercado, selecionar e negociar com fornecedores.
• Avaliar propostas, preparar mapas comparativos e suportar a adjudicação.
• Negociar e gerir contratos, em articulação com o Jurídico.
• Fazer follow-up e resolver ocorrências com fornecedores (atrasos, devoluções, reclamações).
• Qualificar/avaliar fornecedores e reportar resultados do serviço.
• Cumprir requisitos de Qualidade, Segurança e Ambiente (QSA) e reportar desvios.

Requisitos:

• Domínio de Inglês
• 12º ano (mínimo)
• Capacidade de negociação
• Conhecimentos de técnicas de negociação
• Flexibilidade e capacidade de adaptação
• Horários Flexíveis: 8h00 - 17h00 e/ou 10h00 - 19h00

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.400€ brutos mensal
• Subsídio de alimentação de 14,83€/dia
• Subsídio de transporte de 52€/mês (apenas para deslocações superiores a 3 km)
• Contrato com a Gi Group (previsão para 12 meses, mas com perspetivas de continuidade)
• Integração numa empresa líder de mercado
• Formação inicial e contínua

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento em mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusion e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.